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	<title>Telenova Marketing &amp; Training</title>
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		<title>Kunden am Telefon begeistern und neue dazugewinnen.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 09 Jan 2025 08:12:04 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Kunden am Telefon begeistern und neue dazugewinnen. Die zwei entscheidenden Phasen im Verkauf Es gibt zwei Phasen im Verkaufsprozess, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Die erste Phase beginnt, wenn das Telefon klingelt. Jeder Anruf kann ein Kunde sein, der bereits mit einem Auftrag „droht“ – und das ist Deine Chance, im Kundenservice zu glänzen. In [&#8230;]</p>
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									<h2><span style="color: #447c92;">Kunden am Telefon begeistern und neue dazugewinnen.</span></h2><h4><span style="color: #447c92;"><strong>Die zwei entscheidenden Phasen im Verkauf</strong></span></h4><p>Es gibt zwei Phasen im Verkaufsprozess, die über Erfolg und Misserfolg entscheiden. Die erste Phase beginnt, <span style="color: #447c92;"><strong>wenn das Telefon klingelt</strong>.</span> Jeder Anruf kann ein Kunde sein, der bereits mit einem Auftrag „droht“ – und das ist Deine Chance, im Kundenservice zu glänzen. In dieser Phase muss alles passen: Freundlichkeit, Lösungsorientierung und souveränes Auftreten.</p><p>Die zweite Phase ist <span style="color: #447c92;"><strong>die Neukundenakquise</strong></span>. Auch wenn uns viele Kunden treu bleiben, verliert jedes Unternehmen jährlich einen Teil seiner Bestandskunden. Deswegen ist die Gewinnung neuer Kunden essenziell – auch wenn dieser Part oft nicht zu den Lieblingsthemen gehört. Doch: Mit der richtigen Strategie und modernen Tools lässt sich die Akquise effizienter gestalten und wird Schritt für Schritt zum Erfolgsfaktor.</p><p><span style="color: #447c92;">✅ <strong>Akquise bedeutet mehr als nur Telefonieren</strong></span></p><p>Wir von Telenova wissen: Akquise ist mehr als nur einen Hörer in die Hand zu nehmen. Natürlich lieben wir das Telefon, aber das ist nur ein Teil des Ganzen. Mit digitalen Tools wie interaktiven Sales-Funnels, speziell erstellten Landingpages, Geo-Targeting, Webseiten-Tracking, Automation-Tools, LinkedIn und KI bringst Du Deine Akquise auf das nächste Level.</p><p><span style="color: #447c92;">✅ <strong>Entwickle Deine eigene Akquisestrategie</strong></span></p><p>Unser Ansatz verbindet das Beste aus der klassischen und digitalen Welt. Denn der Erfolg liegt in der Kombination. So schaffen wir nicht nur kurzfristig mehr Leads, sondern sorgen dafür, dass unser Vertrieb langfristig planbarer und stabiler wird – auch dann, wenn die Auftragsbücher schon gut gefüllt sind.</p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Das Telefon bleibt ein zentraler Kanal im Kundenservice,</strong></span></h4><p>sowohl für den Erstkontakt mit potenziellen Kunden als auch für die Betreuung bestehender Kunden. Studien zeigen, dass 72 % der Kunden in den letzten Jahren den telefonischen Kontakt genutzt haben, was ihn zum meistgenutzten Kommunikationsweg macht. (<a href="https://www.deloitte.com/de/de/services/consulting/research/studie-kundenservice-in-deutschland.html"><span style="color: #447c92;">Deloitte</span></a>)</p><p>Besonders in herausfordernden Situationen bevorzugen Kunden das Telefon. Eine Umfrage von Statista ergab, dass fast 80 % der Befragten bei Beratungsanliegen den persönlichen Kontakt, wie etwa das Telefon, wählen.</p><p>Das mag daran liegen, dass man sich eine schnellere und vor allem persönlichere Lösung erwartet. Vor allem Online-Händler oder große Software-Anbieter bieten ja nicht mal mehr Telefonsupport an. Das musste ich kürzlich schmerzlich erfahren, als ich bei Zoom ein irrtümlich falsch bestelltes Abo stornieren wollte.</p><p>Allerdings kann der telefonische Kontakt auch Frustrationen hervorrufen &#8211; vor allem dann, wenn es ewig läutet und man ständig weiterverbunden wird oder sich keiner zuständig fühlt.</p><p>Ganz zu schweigen von Mitarbeitern, die gelangweilt und desinteressiert agieren.</p><p>Viele Unternehmen unterschätzen die Wichtigkeit des Telefons und erwarten, dass Mitarbeiter einfach das richtige tun. Ohne Schulung, ohne Regeln und ohne klar definierte Abläufe.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Um den telefonischen Kundenservice zu optimieren, sind folgende Aspekte besonders wichtig:</strong></span></p><ul><li><p>Erreichbarkeit sicherstellen: Kunden erwarten schnelle Antworten; lange Wartezeiten führen zu Unzufriedenheit.</p></li><li><p>Kompetenz und Freundlichkeit: Mitarbeiter gehen professionell und empathisch auf Kundenanliegen ein.</p></li><li><p>Effiziente Problemlösung: Das Ziel sollte sein, Kundenanliegen bereits beim ersten Kontakt zu klären, um wiederholte Anrufe zu vermeiden.</p></li></ul><p>Ein effektiver telefonischer Service erhöht die Kundenzufriedenheit und steigert  damit die Kundenbindung.</p>								</div>
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					<h5 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><br>
<strong style=", Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif;font-size: 16px"><span>Im Call Center&nbsp;</span></strong><span style=", Helvetica, Arial, Verdana, sans-serif;font-size: 16px">😂</span></h5>				</div>
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		<title>Effektiver Vertrieb mit LinkedIn und Automatisierung</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 Jan 2025 10:31:42 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[<p>Effektiver Vertrieb mit LinkedIn und Automatisierung Der heißeste Marketing-Kanal für B2B-Verkäufer 🔥 Die Ära des klassischen Vertriebs ist vorbei! Heute gewinnt, wer innovative Kanäle nutzt, um Entscheider zu erreichen und Vertrauen aufzubauen. Es reicht heute nicht mehr aus, sich auf Anfragen und Empfehlungen zu verlassen. Warum LinkedIn ein Game-Changer für Dich sein kann: In dieser [&#8230;]</p>
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									<h2><span style="color: #447c92;">Effektiver Vertrieb mit LinkedIn und Automatisierung</span></h2><h4><span style="color: #447c92;"><strong>Der heißeste Marketing-Kanal für B2B-Verkäufer 🔥</strong></span></h4><p>Die Ära des klassischen Vertriebs ist vorbei! Heute gewinnt, wer innovative Kanäle nutzt, um Entscheider zu erreichen und Vertrauen aufzubauen. Es reicht heute nicht mehr aus, sich auf Anfragen und Empfehlungen zu verlassen.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Warum LinkedIn ein Game-Changer für Dich sein kann:</strong></span></p><p>In dieser Ausgabe zeige ich Dir, warum LinkedIn DER Schlüssel für Deinen Vertriebserfolg ist. Erfahre, wie Du Entscheider direkt erreichst, Deine persönliche Marke stärkst und Dich als Experte positionierst.</p><p>Das Beste: Du kannst Deine Zielgruppe aktiv ansprechen – ganz ohne klassische Telefonakquise.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>LinkedIn: Dein Zugang zu den Top-Entscheidern</strong></span></p><p>In Branchen mit langen Verkaufszyklen ist es entscheidend, potenzielle Kunden frühzeitig und konstant anzusprechen &#8211; und genau hier spielt LinkedIn seine volle Stärke aus:</p><p><span style="color: #447c92;">🌐 <strong>Direkter Zugang zu Entscheidern:</strong></span><br />Über 98 % der Top-Entscheider sind auf LinkedIn aktiv – darunter garantiert auch Deine Zielgruppe. Jedes Profil knüpft im Schnitt 7.800 neue Verbindungen pro Jahr.</p><p><span style="color: #447c92;">🗣 <strong>Gezielte Ansprache</strong>:</span><br />Mit relevanten Inhalten positionierst Du Dich als Branchenexperte, baust Vertrauen auf und generierst wertvolle Kontakte.</p><p><span style="color: #447c92;">🚀 <strong>Pioniervorteil nutzen</strong>:</span><br />Viele Branchen, wie z. B. die Industrie oder die Braubranche, haben LinkedIn bisher kaum für sich entdeckt. Das ist Deine Chance, frühzeitig Wettbewerbsvorteile zu sichern!</p><p class="last-child"><span style="color: #447c92;"><strong>Der Wandel im Vertrieb hat längst begonnen. Bist Du dabei?</strong></span></p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>6 Tipps für Deinen LinkedIn-Erfolg im B2B-Vertrieb<br /><br /></strong></span></h4><ol><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Optimiere Dein Profil:</strong></span><br />Ein professionelles Profilbild, ein klarer Slogan und eine überzeugende</p><p>Zusammenfassung sind Dein Aushängeschild – mach es Interessenten leicht, Dich ernst zu nehmen.</p></li></ol><ol start="2"><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Vernetze Dich strategisch:</strong></span><br />Suche gezielt nach Entscheidern in Deiner Branche und sende persönliche Anfragen mit einem kurzen Hinweis, warum Du Dich vernetzen möchtest.</p></li></ol><ol start="3"><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Teile wertvolle Inhalte:</strong></span><br />Poste regelmäßig Beiträge, die Einblicke in Deine Expertise geben und Mehrwert für Deine Zielgruppe bieten – von Branchen-News bis zu Tipps und Tricks. ChatGPT unterstützt Dich gerne dabei. 🎯 Es geht schneller, als Du denkst.</p></li></ol><ol start="4"><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Persönliche Nachrichten:</strong></span><br />Kurze, persönliche Nachrichten nach einer neuen Verbindung können den Unterschied machen und Vertrauen aufbauen.</p></li></ol><ol start="5"><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Schau nach Profilbesuchern:</strong></span></p><p>Mit einer Pro Lizenz siehst Du genau, wer auf Deinem Profil war und sich für Dich interessiert hat. Wenn diese Personen für dich relevant sind, solltest Du aktiv werden.</p></li></ol><ol start="6"><li><p><span style="color: #447c92;"><strong>Nutze Automatisierung:</strong></span><br />Spare Zeit mit Tools wie dem Telenova Lead Booster.</p></li></ol><p>Ich habe zuletzt einen solchen Besucher so angeschrieben: „Sie waren auf meinem Profil – wie ich gesehen habe – sehr leichtsinnig 😅, denn Ihre Branche zählt genau zu meinem Beute-Schema. Im Bereich Bearbeitungszentren und additive Fertigung habe ich viel Erfahrung. Wollen wir uns dazu mal austauschen, Herr …?”</p><p>Du wirst es nicht glauben: Ich musste nicht einmal anrufen, der Interessent hat sich am selben Tag noch selber gemeldet.</p><p class="last-child">Wem das zu “flapsig” ist, kann natürlich auch sachlicher bleiben mit folgendem Beispiel: „Sie waren auf meinem Profil, Frau/Herr [Name]. Ihre Branche zählt übrigens zu meinem Fokusbereich – im Bereich Bearbeitungszentren und additive Fertigung habe ich umfangreiche Erfahrung. Wollen wir uns dazu austauschen?“</p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>LinkedIn Booster: Lass Deine Sales-Pipeline automatisch wachsen!</strong></span></h4><p> </p><p>Bist Du bereit, Deine Präsenz auf LinkedIn auf ein neues Level zu heben? Der Telenova Lead Booster (TLB) macht es möglich – effizient, unaufdringlich und komplett automatisiert. 🚀</p><p>Wir übernehmen für Dich die Kontaktaufnahme mit Deiner Zielgruppe – direkt über Dein LinkedIn-Profil, ohne, dass Du Dich um jeden einzelnen Schritt kümmern musst. Nachrichten, Follow-Ups und Erinnerungen? Das läuft alles automatisch. Mit moderner Technologie und der Möglichkeit, KI zu integrieren, sorgen wir dafür, dass Deine Botschaft zur richtigen Zeit die richtigen Personen erreicht. Egal ob in Österreich, Europa oder dem Rest der Welt.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Warum der TLB perfekt für Dich ist:</strong></span></p><p>✅ Automatisierung: Nachrichtenversand, Follow-ups und Erinnerungen laufen vollautomatisch – Du sparst Zeit und Nerven.<br />✅ KI-Integration: Wir können Inhalte personalisiert und smarter gestalten – für maximale Wirkung.<br />✅ Effiziente Zielgruppenansprache: Keine Streuverluste, sondern direkte Ansprache Deiner Wunschkunden.<br />✅ Sichtbare Ergebnisse: Mit über 16 Millionen LinkedIn-Nutzern im DACH-Raum und täglich 4.000 neuen Profilen wird Deine Marke garantiert wahrgenommen.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>So funktioniert es:</strong></span></p><p>Wir entwickeln mit Dir gemeinsam eine klare Botschaft und kümmern uns um den gesamten Prozess – von der Auswahl der Zielgruppe über die Profilberatung bis hin zur Kampagnenumsetzung. Während wir Deine Pipeline füllen, kannst Du Dich auf das konzentrieren, was wirklich zählt: Deine Abschlüsse.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Teste es selbst:</strong></span><br />Starte mit einem unserer Pakete – bereits nach wenigen Wochen wirst Du erste Erfolge sehen.</p><p>👉 Mehr Infos oder direkt ein Gespräch vereinbaren: <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92; text-decoration: underline;" href="https://lead-booster.at/telenova-lead-booster#start">Hier klicken</a></span></span></p><p class="last-child">Mit dem Telenova Lead Booster holst Du Dir nicht nur neue Kontakte, sondern auch mehr Zeit und bessere Ergebnisse. Probier es aus und lass uns gemeinsam Deine Sales-Pipeline automatisieren! 💼</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Jetzt automatisch Leads über LinkedIn generieren!</span>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Automatisierte Sales-Funnels: Dein Weg zu mehr Leads und Kunden über LinkedIn!</strong></span></h4><p>Stell Dir vor, Deine Wunschkunden werden automatisch auf Dich aufmerksam – ohne mühsame Telefonakquise und stundenlanges Nachhaken. Klingt zu gut, um wahr zu sein? Ist es aber nicht!</p><p>Mit unseren aktiven Sales-Funnels erreichst Du Deine Zielgruppe direkt, individuell, personalisiert und automatisiert. Dabei kombinieren wir cleveres Storytelling, interaktive Elemente und eine klare Struktur, die Dein Angebot optimal in Szene setzt.</p><p>👉 Das Beste daran:<br />Unsere Sales-Funnels funktionieren wie ein digitaler Vertriebsassistent, der rund um die Uhr für Dich arbeitet. So kannst Du nicht nur wertvolle Zeit sparen, sondern auch Deine Abschlussquote steigern!</p><p>Warum ein Sales-Funnel?</p><p>✅Gezielte Ansprache: Sprich genau die Entscheider an, die für Dein Angebot relevant sind.<br />✅Automatisierung: Bleib präsent bei Deiner Zielgruppe – ohne zusätzlichen Aufwand.</p><p>Schau Dir ein Beispiel an:<br /><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92; text-decoration: underline;" href="https://lead-booster.at/bav-wagner#start" target="_blank" rel="noopener">Hier geht&#8217;s zum Funnel-Beispiel</a></span></span></p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Wie funktioniert das für Dich?</strong></span></p><p>Wir bauen Deinen individuellen Funnel, passen ihn an Deine Zielgruppe an und sorgen dafür, dass er automatisiert über LinkedIn läuft. Du musst Dich nur noch um die Anfragen kümmern!</p><p>📩 Interesse geweckt?</p><p class="last-child">Schreib uns einfach eine kurze Nachricht oder klick auf den Button, um ein unverbindliches Erstgespräch zu vereinbaren.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Jetzt unverbindlich anfragen!</span>
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					<h5 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><br>
Karrierecoaching mit Ernie | Stromberg 🤣</h5>				</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://www.telenova.at/effektiver-vertrieb-mit-linkedin-und-automatisierung/">Effektiver Vertrieb mit LinkedIn und Automatisierung</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.telenova.at">Telenova Marketing &amp; Training</a>.</p>
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		<title>Preise durchsetzen. Was tun, um erfolgreich aus der Preisverhandlung zu gehen?</title>
		<link>https://www.telenova.at/preise-durchsetzen-was-tun-um-erfolgreich-aus-der-preisverhandlung-zu-gehen/</link>
					<comments>https://www.telenova.at/preise-durchsetzen-was-tun-um-erfolgreich-aus-der-preisverhandlung-zu-gehen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Aug 2024 09:10:08 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Du verlierst  Kunden nicht an bessere Unternehmen, Produkte oder Preise, sondern an bessere Verkäufer. Was aus meiner Sicht die beste Methode ist mit Preiseinwänden umzugehen? Vermeide, dass der Preiseinwand überhaupt kommt! Klingt jetzt mal logisch und einfach. Ist es natürlich nicht, aber mit den Tipps und Strategien in diesem Newsletter, kann es funktionieren. Und trotzdem: [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.telenova.at/preise-durchsetzen-was-tun-um-erfolgreich-aus-der-preisverhandlung-zu-gehen/">Preise durchsetzen. Was tun, um erfolgreich aus der Preisverhandlung zu gehen?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.telenova.at">Telenova Marketing &amp; Training</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="11292" class="elementor elementor-11292">
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Du verlierst  Kunden nicht an bessere Unternehmen, Produkte oder Preise, sondern an bessere Verkäufer.</strong></span></h4><p data-pm-slice="1 1 []">Was aus meiner Sicht die beste Methode ist mit Preiseinwänden umzugehen? Vermeide, dass der Preiseinwand überhaupt kommt!</p><p>Klingt jetzt mal logisch und einfach. Ist es natürlich nicht, aber mit den Tipps und Strategien in diesem Newsletter, kann es funktionieren.<br /><br />Und trotzdem: Als Verkäufer muss man auf den Preiseinwand vorbereitet sein. Die richtigen Reaktionen und Formulierungen sind wichtig. Und natürlich &#8211; wie immer &#8211; die Einstellung des Verkäufers.<br /><br />Wer von seinem Preis nicht selber überzeugt ist, kann andere nicht überzeugen. Oder wenn, dann nur mit sehr viel Kraft. Denn Verkäufer, die meinen, ihr Produkt wäre teurer als das des Mitbewerbers, müssen sich ständig selber überzeugen und zusätzlich noch den Kunden. Kunden spüren das, auch wenn sie versuchen, das zu überspielen.</p>								</div>
				</div>
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									<p data-pm-slice="1 1 []">Beantworte für Dich selber diese Fragen und zähle die Punkte zusammen.<br /><br />Je niedriger der Wert, desto schlechter. Du wirst viel mit Preisverhandlungen zu tun haben &#8211; und diese oft verlieren. Du solltest  schnell an Deiner Einstellung arbeiten oder Dein Angebot verändern. <br /><br />Ist der Wert hoch? Gratuliere, dann wirst Du wenig Probleme haben, Deine Preise durchzusetzen.</p>								</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong><span style="color: #447c92;"><span style="font-size: 20px;">Harte Fakten zum Thema &#8222;Preise durchsetzen&#8220;</span></span></strong></p><ul><li><p>Wir werden nie die Billigsten sein</p></li><li style="text-align: left;"><p>Es wird immer Auftragsverluste geben</p></li><li style="text-align: left;"><p>Einkäufer werden immer besser im Verhandeln</p></li><li style="text-align: left;"><p>Zugeständnisse kosten mehr als man glaubt <span style="background-color: #fefb41; font-size: 1rem;">(dazu hat uns Alfred Nezbeda dankenswerterweise ein Excel Sheet überlassen!! &#8211; zum kostenlosen Download, siehe weiter unten)</span></p></li><li style="text-align: left;"><p>Preisresignierte verhandeln nicht mehr</p></li><li style="text-align: left;"><p>Der Preis alleine ist selten ausschlaggebend</p></li></ul>								</div>
				</div>
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				<div class="elementor-widget-container">
									<p><strong><span style="color: #447c92;"><span style="font-size: 20px;">So leicht verraten sich Verkäufer, die nicht von ihrem eigenen Preis überzeugt sind</span></span></strong></p><p data-pm-slice="1 1 []">Es ist bereits einige Jahre her, da habe ich bei einem Verkäufer mehrere Alarmanlagen gekauft. Eine für´s Büro und eine für zu Hause.<br />Als ich die zweite kaufte, frage ich den Verkäufer: &#8222;Ist das auch wirklich ein guter Preis? Ich kaufe ja bereits die zweite Anlage.&#8220;. Darauf der Verkäufer: &#8222;Eigentlich schon&#8220;. <br /><br />Wow. Ich bin jetzt wirklich kein starker Preisverhandler, aber da habe selbst ich nach einem guten Rabatt gefragt.<br />Dieses Wörtchen &#8222;eigentlich&#8220; hat den Verkäufer € 300 gekostet. <br /><br />Was wäre die richtige Reaktion darauf gewesen?<br />Natürlich ein überzeugtes &#8222;Ja, sicher&#8220;. Und zusätzlich noch den ein oder anderen Zusatznutzen:</p><p>&#8222;Das ist nicht nur ein sehr guter Preis, sondern auch ein hochwertiges Produkt und einen günstigen Wartungsvertrag dafür kann ich auch anbieten&#8220;. <br /><br />Also, wie verrät sich ein schwacher Verkäufer beim Kunden?<br />Sein Unterbewusstsein arbeitet gegen ihn und verleitet ihn zu Aussagen wie:<br /><br />❌eigentlich ein guter Preis.<br />❌der Preis wäre <br />❌ über dem Preis können wir eh noch reden<br />❌ Passt der Preis? <br /><br />Da erkennt selbst der wenig engagierte Preisverhandler seine Chance und greift zu.</p>								</div>
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									<p><strong><span style="color: #447c92;"><span style="font-size: 20px;">Ein paar ganz grundsätzliche Tipps zum Thema &#8222;Preise durchsetzen&#8220;:</span></span></strong></p><ul data-pm-slice="3 1 []"><li><p>Nenne Deinen Preis selbstbewusst und überzeugt &#8211; verpackt mit vielen Leistungen.</p></li><li><p>Bring Du den Preis ins Spiel.</p></li><li><p>Ankern: Wirf zuerst einen hohen Preis ein.</p></li><li><p>Mach keine Pause nach der Nennung des Preises.</p></li><li><p>Hole regelmäßig Preise von wichtigen Mitbewerbern ein &#8211; so kennst Du deren Stärken und Schwächen.</p></li><li><p>Fall nicht gleich beim ersten Preiseinwand um.</p></li><li><p>Finde heraus, von welcher Preisdifferenzen der Kunde spricht und argumentiere nur mehr diese Differenz.</p></li><li><p>Beende das Gespräch freundlich aber bestimmt, wenn Du nicht mehr nachgeben kannst oder willst.</p><p> </p></li></ul><p>“Schade, dass wir diesmal nicht ins Geschäft kommen. Bitte fragen Sie gerne wieder an.&#8220;</p><p>👉🏼 Achte auf die Reaktion Deines Kunden: Will er weiterverhandeln? Dann hat er nur geblufft.</p><p> </p><p>Wenn er das Gespräch tatsächlich beendet, kannst Du noch immer, nach einer kurzen Zeit, anrufen und sagen:<br /><br />&#8222;Lieber Kunde, ich habe jetzt nochmals mit meinem Lieferanten gesprochen, weil mir der Auftrag sehr wichtig ist. Ich kann zwar bei meinem Preis nichts mehr machen, aber ich konnte von meinem Lieferanten einen Sonderrabatt rausschlagen.&#8220;</p><p><br />Damit vermeidest Du den Verlust Deiner Glaubwürdigkeit.</p>								</div>
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									<p><strong><span style="color: #447c92;"><span style="font-size: 20px;">Das war meine frechste Antwort auf einen Preiseinwand</span></span></strong></p><p data-pm-slice="1 1 []">Es ist schon sehr lange her, da kam ein Kunde zu mir ins Büro. Ich hatte ihm ein Angebot für Akquise-Dienstleistungen erstellt und er meinte, mein Angebot wäre viel zu teuer und er hätte ein weit günstigeres Angebot als meines.<br />An diesen Dialog erinnere ich mich noch heute. Er wedelte mit einem Angebot herum und sagte: „Frau Wagner, ich trickse nicht, ich habe das Angebot des Mitbewerbers sogar mit.“ Er reichte mir das Angebot, das tatsächlich um ca. 50% billiger war.</p><p>Ich sah es mir kurz durch – der Anbieter war mir bestens bekannt &#8211;  und gab es ihm mit folgender Antwort zurück: „Herr … da würde ich aber an Ihrer Stelle nochmals nachverhandeln, da sind sicherlich noch einige Prozent drin …</p><p>Er sah mich fassungslos an und wusste im ersten Moment gar nicht, was er sagen sollte. Dann fragte er mich: „Was meinen Sie damit genau?“</p><p>Ich: „Naja, Herr … ich kenne diesen Anbieter. Waren Sie schon mal in dieser Agentur? Haben Sie sich schon mal genau angesehen, wie die arbeiten? Verhandeln Sie doch einfach nach und jede Wette, dass der Preis nochmal ein Stück billiger wird.“</p><p>Da hat es gerattert im Oberstübchen. Ich habe mit keiner Silbe meinen Mitbewerber schlecht gemacht, aber der Kunde hat intensiv darüber nachgedacht, warum ich bei meinem Preis blieb und der Meinung war, dass das billige Angebot noch immer zu teuer war.“</p><p>Ob ich diesen Auftrag dann erhalten habe? Ich muss gestehen, ich weiß es nicht mehr, aber es war auf jeden Fall ein sehr angenehmes Gespräch und der Kunde war keineswegs sauer auf mich.</p><p>👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼👇🏼</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Die Idee hinter der Taktik: </strong></span><br />Ich war und bin absolut überzeugt von meinem Preis und ich habe den &#8222;billigen Preis” meines Mitbewerbers &#8222;gegen&#8220; ihn eingesetzt.</p><p>Das Wort „billig“ ist grundsätzlich negativ besetzt. Wir kennen den Satz: „Wer billig kauft, kauft teuer“.</p><p>Und was assoziiert man dem Wort &#8222;teuer&#8220;? Versuch es doch einfach selber mal. Welche Assoziationen fallen Dir dazu ein?<br />Hochwertig? Qualität? Gut?  Wohl eher nicht.</p><p>Für diese Taktik musst Du natürlich Deinen Mitbewerber kennen.</p><p>Als ich noch viele Mitbewerber hatte, habe ich mich immer über diese informiert. Ich habe recherchiert, Kundenfeedbacks eingeholt, selber Angebote eingeholt und bewertet. Damit wusste ich meistens, gegen wen ich antrete und wo deren Stärken und Schwächen waren. (Viele diese Mitbewerber sind heute gar nicht mehr am Markt &#8211; vor allem die Billiganbieter sind verschwunden).</p><p>Und noch ein Vorteil: Wenn ich schon den Auftrag nicht kriege, weil ein Mitbewerber absolute Niedrigpreis anbietet, dann habe ich kein Problem ihn auch als „Billiganbieter“ hinzustellen. Soll er doch am Ende den Auftrag kriegen, noch ein paar Prozent nachgeben und ich konzentriere mich auf die Aufträge, die auch was bringen.</p><p>Das ist EINE Möglichkeit mit dem Preiseinwand umzugehen. Wichtig ist, dass Du Deine eigenen 1 &#8211; 2 Strategien hast und dieser schnell und routiniert anwenden kannst. Denn in Stress-Situationen (unvorbereitet) bist Du nicht so schnell in der Lage aus verschiedenen Strategien zu wählen.</p>								</div>
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									<p><strong><span style="color: #447c92;"><span style="font-size: 20px;">Geistige Brandstiftung (mit Vorsicht einsetzen!)</span></span></strong></p><p data-pm-slice="1 1 []">Du solltest Deinen Mitbewerb nicht schlecht machen, aber Du darfst ihn schlecht aussehen lassen. Das ist ein riesen Unterschied!!!</p><p><br />Wenn Dein Mitbewerber ständig Rabatte gibt, oder immer als der Billigste auftritt, dann darfst Du das auch erwähnen. Fakten über den Mitbewerb zu bringen ist absolut legitim.</p><p><br />Wenn ein Kunde Deinen Preis mit &#8222;Geizhals&#8220; vergleicht, dann solltest Du fragen, ob er schon Erfahrung mit einem Garantiefall hatte. Du darfst auch Negativ-Beispiele bringen, die Dir von anderen Kunden erzählt wurden.</p><p><br />Wenn es viele negative Bewertungen im Internet gibt, mache Deine Kunden drauf aufmerksam. Sollen sie sich doch selber ein Bild machen.</p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Rabatte kosten mehr als man denkt</strong></span></h4><p data-pm-slice="1 1 []">Die Preis-Hebel-Wirkung zeigt, dass Rabatte kurzfristig vielleicht die Verkaufszahlen steigern können, aber auch die Gewinnmargen stark reduzieren.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Kennst Du die Preis-Hebel-Wirkung?</strong></span><br />Die Preis-Hebel-Wirkung besagt, dass der Gewinn eines Unternehmens sehr empfindlich auf Änderungen des Preises reagiert. Dies liegt daran, dass der Preis direkt die Umsatzhöhe bestimmt, während die Kosten in vielen Fällen relativ konstant bleiben. Wenn der Preis gesenkt wird (z.B. durch einen Rabatt), verringern sich die Einnahmen pro verkauftem Produkt, aber die Kosten pro Einheit bleiben oft gleich.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Hier ein kleines Rechenbeispiel zur Preis-Hebel-Wirkung:</strong></span><br />Angenommen, ein Unternehmen verkauft ein Produkt für 100 Euro mit variablen Kosten von 60 Euro pro Stück. Der Deckungsbeitrag pro verkauftem Produkt beträgt also 40 Euro.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Ohne Rabatt:</strong></span></p><ul><li><p>Verkaufspreis: 100 Euro</p></li><li><p>Variable Kosten: 60 Euro</p></li><li><p>Deckungsbeitrag: 40 Euro</p></li><li><p>Gewinn bei 1.000 verkauften Einheiten: 40.000 Euro</p></li></ul><p><span style="color: #447c92;"><strong>Mit 10% Rabatt:</strong></span></p><ul><li><p>Neuer Verkaufspreis: 90 Euro</p></li><li><p>Variable Kosten: 60 Euro (bleiben gleich)</p></li><li><p>Neuer Deckungsbeitrag: 30 Euro</p></li><li><p>Gewinn bei 1.000 verkauften Einheiten: 30.000 Euro</p></li></ul><p>In diesem Beispiel führt <span style="color: #447c92;"><strong>ein Rabatt von 10% zu einem Rückgang des Deckungsbeitrags um 25%</strong></span> (von 40 Euro auf 30 Euro), was wiederum den Gewinn bei gleichbleibender Stückzahl drastisch reduziert.</p><p>Alfred Nezbeda, mit dem ich im Mal ein Gratiswebinar zu diesem Thema abgehalten habe, hat uns netterweise einen sogenannten “Margen-Rechner” zur Verfügung gestellt. Mit diesem Tool kannst Du ganz einfach selber ausrechnen, wie sich Rabatte auf Deine Gewinne und Zielerreichung auswirken.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">👉🏼 Einfach hier klicken und Margen-Rechner downloaden. Ein tolles Tool!</span>
					</span>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Preise durchsetzen: Interessiert an einem Termin für ein offenes Webinar?</strong></span></h4><p data-pm-slice="1 1 []">Ich bin gerade stark am Überlegen, ob ich wieder einmal ein offenes Webinar zum Thema “Preise durchsetzen” anbiete.</p><p><br />Würde Dich oder Deine Firma das Thema interessieren?</p><p><br />Sei doch bitte so lieb, sende mir ein kurzes E-Mail, falls Dich das Thema interessiert. Wenn genügend Interessenten zusammenkommen, setze ich einen Termin an.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Preise durchsetzen offenes Webinar - interessiert an Termin? </span>
					</span>
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😂 Man muss nicht immer der Schnellste sein - lustige Autowerbung. 😂</h5>				</div>
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		<title>Golfen im Business: Dein Erfolgs-Drive im Verkauf!</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pia Nießl]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 29 Jul 2024 10:29:02 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Golfen im Business: Dein Erfolgs-Drive im Verkauf! ⛳️ Heute nehme ich euch auf den Golfplatz mit. Warum? Weil es eine Menge Gemeinsamkeiten gibt – was das Thema Verkaufen und Akquise betrifft. 1. Präzision ist alles! 🔍 Genauso wie auf dem Golfplatz, wo es auf millimetergenaue Schläge ankommt, spielt Präzision auch im Verkauf eine entscheidende Rolle. [&#8230;]</p>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Golfen im Business: Dein Erfolgs-Drive im Verkauf! </strong></span></h4><p>⛳️ Heute nehme ich euch auf den Golfplatz mit. Warum? Weil es eine Menge Gemeinsamkeiten gibt – was das Thema Verkaufen und Akquise betrifft.</p><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">1. Präzision ist alles! 🔍</span></strong></h5><p>Genauso wie auf dem Golfplatz, wo es auf millimetergenaue Schläge ankommt, spielt Präzision auch im Verkauf eine entscheidende Rolle. Jeder Pitch, jeder Verkaufsanruf sollte zielgerichtet und präzise sein, um das Maximum aus jeder Gelegenheit herauszuholen.</p><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">2. Das richtige Equipment wählen💼</span></strong></h5><p>Genau wie ein Golfer seine Schläger mit Bedacht auswählt, ist es im Vertrieb wichtig, die passenden Tools und Ressourcen zu nutzen. Ein gut vorbereiteter Vertriebsprofi hat stets die richtigen Werkzeuge an der Hand, sei es eine überzeugende Präsentation oder moderne Softwarelösungen.</p><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">3. Schlagfertigkeit💥</span></strong></h5><p>Okay, ist eigentlich mehr ein Wortspiel. Schlagfertigkeit ist aber definitiv eine wichtige Fähigkeit in der Akquise.</p><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">4. Flexibilität in jeder Situation🗝️</span></strong></h5><p>Wie im Golf, wo man sich auf verschiedene Geländebedingungen einstellen muss, ist es im Vertrieb wichtig, flexibel zu sein. Jede Verkaufssituation ist einzigartig, und die Fähigkeit, sich anzupassen, ist ein Schlüssel zum Erfolg.</p><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">5. Der langfristige Blick⏲️👀</span></strong></h5><p>Golf ist ein Sport, der Geduld erfordert, genauso wie erfolgreicher Verkauf und Vertrieb. Kurzfristige Erfolge sind großartig, aber der Fokus auf langfristige Beziehungen und Kundenzufriedenheit ist entscheidend für nachhaltigen Erfolg.</p><p>__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________</p><p>Ihr fragt Euch jetzt vielleicht, welches Handicap ich habe? Also, na ja, eigentlich meine zwei Hände. 😱 Ich spiele nicht wirklich Golf. Habe aber irgendwann die Golfreife erlangt. Lange her. </p><p>Warum ich trotzdem eine Indoor-Golf-Anlage im Office habe? Weil es Spaß macht. V<span style="font-size: 1rem;">ielleicht sollte ich wirklich wieder anfangen mit dem Golfspielen.  🤩⛳️</span></p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Mehr zu Akquise gibt es bei unseren folgenden Webinaren ⛳</span>
					</span>
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		<title>Der Topf muss zum Deckel passen &#8211; Neukundenakquise</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pia Nießl]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 07:14:57 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Viele Wege führen zu Neukunden &#8211; aber der Topf muss zum Deckel passen. Egal ob Telefonakquise, Werbeanzeigen, Onlinemarketing oder Content-Marketing – es gibt viele Möglichkeiten, neue Kunden zu gewinnen. Voraussetzung ist allerdings, dass das Angebot zum Kunden passt. Viele Unternehmen und Verkäufer setzen sich mit ihrer Zielgruppe und auch mit den entsprechenden Botschaften an diese [&#8230;]</p>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Viele Wege führen zu Neukunden &#8211; aber der Topf muss zum Deckel passen. </strong></span></h4><p>Egal ob Telefonakquise, Werbeanzeigen, Onlinemarketing oder Content-Marketing – es gibt viele Möglichkeiten, neue Kunden zu gewinnen. Voraussetzung ist allerdings, dass das Angebot zum Kunden passt. Viele Unternehmen und Verkäufer setzen sich mit ihrer Zielgruppe und auch mit den entsprechenden Botschaften an diese zu wenig auseinander.</p><p>Grenze Deine Zielgruppe möglichst spitz ein. Wenn ich meine Auftraggeber frage, welche Merkmale ihre Zielgruppe hat, erhalte ich meist eine Fülle an unterschiedlichen Beschreibungen. Aber welche Zielgruppe profitiert am meisten vom Angebot und welche Zielgruppe ist die lukrativste?</p><h5> </h5><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">Folgende Fragen können Dir helfen, Deine Zielgruppe einzugrenzen:</span></strong></h5><ul><li>In welchen Branchen sind unsere Kunden aktuell tätig? 🕵🏼</li><li>Welche Branchen adressieren wir noch nicht, wären aber interessant?🔎</li><li>Welche Probleme treibt diese Zielgruppe rum?🤯</li><li>Welche Problemstellungen dieser Branchen lösen wir besonders gut?💡</li><li>Welche Ängste hat unser Wunschkunde?😶‍🌫️</li><li>Welche Ziele er hat?🎯</li></ul><p><span style="color: #447c92;"><strong>Mit diesen Schritten solltest Du Deine Botschaft an diese Zielgruppe anpassen: </strong></span></p><p><span style="color: #447c92;"><strong>🗨️ Keywords:</strong></span></p><p>Arbeite dazu vorerst die richtigen Schlagworte/Keywords heraus. Das ist für SEO wichtig, denn die Inhalte und Texte sollten von unseren potentiellen Neukunden auch gefunden werden.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>🗨️ Nutzen Deiner Dienstleistung:</strong></span></p><p>Formuliere den Kern-Nutzen Deiner Dienstleistung, nicht die Dienstleistung an sich. Welches Problem Deiner Zielgruppe löst Du konkret. Wenn Du mir eine Cloud-basierte Kalkulations-Lösung für die Berechnung meiner CNC-Teile anbietest, ist das noch kein Nutzen für mich.</p><p>Ein Nutzen ist diese Lösung erst dann, wenn Du mir erklärst, dass ich aus einem 3D-Modell innerhalb weniger Minuten ein fertiges Angebot erstellen kann und damit meine Kunden schneller bedienen kann. Das wäre dann ein Wettbewerbsvorteil für mich.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>🗨️ Botschaften platzieren:</strong></span></p><p>Und diese Kernbotschaft(en) gehören auf Deine Webseite – auf die Startseite. Viele beginnen hier mit einer Firmenvorstellung. Who cares? Versetz dich in Deine Kunden. Noch interessiert sich der nicht für Deine  Firma. Nur dafür, was er von Dir bekommt, worin Du besser bist als der Mitbewerber und welche Probleme Du ihm abnehmen kannst.</p><p>Zu dem Thema gibt es übrigens am <strong><span style="color: #447c92;">15. + 16. Oktober 2024</span></strong> ein Webinar. Dein Nutzen daraus? Eine deutlich bessere Terminquote und mehr Motivation und Mut für die Ansprache neuer Kunden. Jetzt gleich anmelden unter: <a href="https://www.telenova.at/webinare/strategische-neukundenakquise-im-digitalen-zeitalter-15-16-oktober-2024/"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92; text-decoration: underline;">https://www.telenova.at/webinare/strategische-neukundenakquise-im-digitalen-zeitalter-15-16-oktober-2024/</span></span></a></p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><b>Neukundengewinnung ohne Werbebudget? Fang mit Deiner Sichtbarkeit an! </b></span></h4><p>Was finden potenzielle Kunden, wenn sie die wichtigsten Schlagworte Deiner Branche oder ganz konkret nach einer Dienstleistung googeln, die Du anbietest? Prüf das doch einmal mit einer einfachen Google-Suche. Wenn die ersten zwei Seiten der Suchergebnisse nur Wettbewerber und Artikel aus Branchen-Magazinen auflisten, solltest Du genau da ansetzen.</p><p>Neue Kunden gewinnst Du am Besten, wenn <span style="color: #447c92;"><strong>Du in Deine eigene Sichtbarkeit investierst </strong></span> – zum Beispiel mithilfe von Content Marketing.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>Content ist bei der Neukundengewinnung Dein Ass im Ärmel!</strong></span></p><p>Warum ist Content Marketing so wirksam? Das ist schnell beantwortet. Einerseits liegt es daran, dass Nutzer immer mehr gegen Werbung abstumpfen. Würdest Du beispielsweise ein neues Auto einzig und allein deswegen kaufen, weil es Dir beim Filmschauen zweimal pro Werbeblock mit lauter Musik vorgestellt wurde?🏎️</p><p>Vielleicht – aber nur, wenn Du gerade ohnehin auf der Suche nach einem neuen Auto bist.</p><p>Eben genau das sollten Du verstehen, wenn Du nachhaltig Neukunden gewinnen willst: Es ist kaum wirksam, Werbebotschaften in die Welt hinaus zu schreien und zu hoffen, dass ein, zwei Personen Interesse zeigen. <span style="color: #447c92;"><strong>Viel sinnvoller ist es, die richtigen Menschen gezielt bei ihrem Interesse abzuholen. </strong></span>Und genau das macht Content Marketing.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>SEO bringt Deinen Content dort hin, wo er auch gesehen wird!</strong></span></p><p>Mit Suchmaschinenoptimierung (SEO) bringst du deinen Content zu potenziellen Neukunden auf Google. Stell dir vor, du suchst nach einem nachhaltigen Gebrauchtwagen. Du recherchierst: „Was muss ich beim Gebrauchtwagenkauf beachten?“ oder „Gebrauchtwagen Test 2024“. Du klickst auf das vielversprechendste Ergebnis, auf  einen umfassenden Ratgeber. Du liest Beiträge eines Gebrauchtwagenportals und entscheidest dich, dort zu kaufen. Das Portal gewinnt einen neuen Kunden, indem es</p><ol><li>Inhalte veröffentlicht, die genau <span style="color: #447c92;"><strong>Deine Interessen bedienen </strong></span>und so optimiert sind</li><li>unter den <span style="color: #447c92;"><strong>ersten 10 Suchergebnisse erscheint.</strong></span></li></ol><p>👉🏼Du möchtest mehr über SEO erfahren? Klicke <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92; text-decoration: underline;" href="https://digimol.com/de/suchmaschinenoptimierung/">hier</a></span></span>, um einen kurzen Anfänger-SEO-Guide zu lesen. </p><p>👉🏼Bei diesem Beispiel wurde zwar B2C herangezogen, doch es funktioniert auch bestens im B2B👇🏼</p>								</div>
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		<title>Wie deine Texte Neukunden überzeugen können</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pia Nießl]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jul 2024 07:06:34 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Wie deine Texte Neukunden überzeugen können! Ein häufiger Fehler, der die Neukundengewinnung behindert, sind die Texte auf der Firmen-Webseite. Lass uns diese doch direkt mal überprüfen. Rufe Deine Webseite auf, erstelle einen Screenshot der Startseite und markiere in einer Farbe alle Textabschnitte, in denen Dein Unternehmen über sich selbst berichtet. Nimm dann eine andere Farbe [&#8230;]</p>
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									<h3><span style="color: #447c92;"><strong>Wie deine Texte Neukunden überzeugen können!</strong></span></h3><p>Ein häufiger Fehler, der die Neukundengewinnung behindert, sind die Texte auf der Firmen-Webseite. Lass uns diese doch direkt mal überprüfen. Rufe Deine Webseite auf, erstelle einen Screenshot der Startseite und markiere in einer Farbe alle Textabschnitte, in denen Dein Unternehmen über sich selbst berichtet. Nimm dann eine andere Farbe an den Mauszeiger und markiere jetzt alle Abschnitte, in denen ein klarer Nutzen für Deine potenziellen Kunden vermittelt wird.</p><p>Das umfasst z.B.:</p><p>🎁 Eine ganz klare Aussage direkt zu Beginn der Seite, was der Kunde bei Dir bekommt.</p><p>🎯 Einen Abschnitt, der die Herausforderungen und die Ziele Deiner Zielgruppe anspricht</p><p>📑 Logos und Rezensionen von anderen Kunden, die Deine Glaubwürdigkeit und Deine Expertise unterstreichen</p><p>💬 Eine Aussage, die klarstellt, wie Dein Unternehmen den Kunden unterstützt und wie seine Situation nach Deiner Zusammenarbeit aussieht.</p><p>Der Anteil, in dem Du über dein Unternehmen berichtest, überwiegt? Du kannst keine eindeutigen Stellen ausmachen, an denen der Besucher direkt angesprochen oder ihm einen Nutzen vermittelt wird? Dann müssen wir Dir leider mitteilen: <span style="color: #447c92;"><strong>Wenn es Dir schwerfällt, Neukunden zu gewinnen, ist daran auch Deine Webseite schuld.</strong></span></p><p>Selbst wenn es oft heißt, dass die Webseite die Visitenkarte oder das Aushängeschild Deines Unternehmens ist, sollte das nicht falsch verstanden werden. Es geht hier nicht allein darum, sich selbst zu präsentieren. <span style="color: #447c92;"><strong>Wer Neukunden gewinnen will, sollte diese in den Mittelpunkt seiner Texte rücken und klarstellen:</strong></span></p><ul><li>Du bist hier richtig ❕</li><li>Wir kennen deine aktuelle Lage 🤗</li><li>Wir wissen, wo du hinwillst 🗺️</li><li>So können wir dich dabei unterstützen 💪🏼🫱🏼‍🫲🏼</li></ul><p>Damit Dir das gelingt, müssen Sie sich gut in Deine Zielgruppe hineinversetzen und verstehen, was sie beschäftigt.</p>								</div>
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									<p><span style="color: #447c92;"><strong>Setz Dich detailliert mit deiner Zielgruppe auseinander</strong></span></p><p>Neukunden kannst Du nur gewinnen, wenn Du </p><ol><li>weißt, wer als Neukunde infrage kommt und</li><li>mit welchen Botschaften Du diese Personen erreichst.</li></ol><p>Das heißt: <span style="color: #447c92;"><strong>Grenze Deine Zielgruppe möglichst eng ein. Prüfe, ob Deine bisherige Zielgruppe noch relevant ist</strong></span><strong> </strong>oder es sinnvoll wäre, eine <span style="color: #447c92;"><strong>neue Zielgruppe </strong></span>zu bestimmen.</p><p>In jedem Fall sollte Dir bewusst sein:</p><ul><li>Was der Ausgangspunkt Ihres Wunschkunden ist 🧍🏼</li><li>Welche beruflichen (oder persönlichen) Ziele er verfolgt 🏫</li><li>Was er in oder mit seinem Unternehmen bewirken will 💡</li><li>Welche Ängste er hat 😮</li><li>Welchen Erfolg er sich verhofft ✅</li><li>Welche Herausforderungen und Probleme ihn beschäftigen😰</li></ul><p>Versuche dabei, Deinen Wunschkunden so detailliert wie möglich zu beschreiben. Im nächsten Schritt geht es dann darum zu verstehen, <span style="color: #447c92;"><strong>wie genau DEIN Unternehmen dieser Person nun weiterhelfen kann. </strong></span> So gewinnst Du Neukunden auf direktem Weg und ohne großen Streuverlust.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>Auch Empfehlungsmarketing ist ein guter Weg um Neukunden zu gewinnen.</strong></span></p><p>Unser letzter Tipp ist <span style="color: #447c92;"><strong>Empfehlungsmarketing </strong></span>. Nutze die Meinungen anderer, nach denen wir bei jedem Einkauf suchen. Zufriedene Kunden? Bitte sie um eine Rezension auf deinem Google Business Profile oder um ein kurzes Statement für deine Webseite. Bitte sie auch, in passenden Momenten, dein Unternehmen weiterzuempfehlen.</p><p>Am Ende sollte es jedoch auf ein Ziel hinauslaufen: <span style="color: #447c92;"><strong>Andere Menschen bestätigen die Expertise Deines Unternehmens und den Erfolg der Zusammenarbeit.</strong></span> Das schafft Glaubwürdigkeit, Vertrauen – und ein klares Signal an alle potenziellen Neukunden, die über Ihr Unternehmen stolpern.</p><p>„Wie komme ich am besten an Kunden?“ ist eine Frage, die sich pauschal nicht beantworten lässt. In diesem Beitrag hast Du einige bewährte Vorschläge – der beste Weg ist jedoch immer ein individueller, der genau zu Deinem Unternehmen und Deiner Zielgruppe passt.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Lass uns doch gerne einmal ganz unverbindlich besprechen, wie DEIN Weg aussehe könnte!</span>
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		<title>So holst du mittels On- &#038; Offline Marketing mehr aus Marketing Leads raus 📈</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Pia Nießl]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 19 Jul 2024 08:33:45 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>So holst Du mittels On- &#38; Offline Marketing mehr aus Marketing Leads heraus. 📈 Viele Unternehmen generieren heutzutage #Leads durch #Inboundmarketing Konkret: Sie erstellen mehr oder weniger wertvollen Content wie zum Beispiel Whitepapers, Checklisten, E-Books oder Newsletter. Diese können sich Interessenten gegen Bekanntgabe ihrer E-Mail Adresse und ihres Namens kostenlos downloaden. → So etwas nennt [&#8230;]</p>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>So holst Du mittels On- &amp; Offline Marketing mehr aus Marketing Leads heraus. 📈</strong></span></h4><p>Viele Unternehmen generieren heutzutage <strong>#Leads</strong> durch <strong>#Inboundmarketing</strong></p><p>Konkret: Sie erstellen mehr oder weniger wertvollen Content wie zum Beispiel Whitepapers, Checklisten, E-Books oder Newsletter. Diese können sich Interessenten gegen Bekanntgabe ihrer E-Mail Adresse und ihres Namens kostenlos downloaden. → So etwas nennt sich dann Marketing-Lead. 👍</p><p>Solche Leads sind leider oft wenig qualifiziert und häufig (noch) nicht für den Vertrieb geeignet. Es handelt sich beispielsweise um die falsche Zielgruppe, Ansprechperson oder auch  Region. Doch einige dieser Leads  passen sehr wohl zu unserem Angebot. 💭</p><p>❔Vielleicht sind sie (noch) nicht „sales-ready“❔</p><p><strong>Warum?</strong></p><ul><li>Weil sie zur Zeit keine Kaufabsichten haben oder</li><li>mit einem Mitbewerber arbeiten oder</li><li>im Moment keinen Bedarf an Deinem Angebot haben oder</li><li>sich gerade keine Zeit dafür nehmen wollen.</li></ul><h5> </h5><h5><strong><span style="color: #447c92;">Mein Tipp für solche Leads:</span></strong></h5><p>Wenn ich einen Lead erhalte, der sich etwas gedownloadet hat und mir schreibt, dass er an meinem Angebot derzeit kein Interesse hat (wir fragen das bei <strong>#Online</strong>-Kampagnen immer ab) dann mache ich Folgendes:</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 LinkedIn:</strong></span></p><p>Ich suche diese Personen auf LinkedIn und vernetze mich mit ihnen. 💥</p><p>👉🏼 Die Vernetzung auf LinkedIn ist essenziell für die Lead-Generierung. Durch gezielte Kontakte und aktive Beteiligung an Diskussionen erhöhst Du Deine Sichtbarkeit und baust Vertrauen auf. So ziehst Du potenzielle Kunden an und schaffst neue Geschäftsmöglichkeiten durch direkten Kontakt zu Entscheidungsträgern.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 Content:</strong></span></p><p>Ich frage nach, ob mein #Content hilfreich war und biete meine Hilfe an, falls es Fragen gibt (sympathisch aber unaufdringlich).</p><p>👉🏼 Das kostet wenig Aufwand (und bringt leider iaR auch selten kurzfristigen Erfolg!). Nachzufragen, ob der Content hilfreich ist, fördert Engagement und zeigt, dass Du die  Bedürfnisse Deiner Leads ernst nimmst. Solche Rückmeldungen stärken die Beziehung, erhöhen die Bindung und können zu höheren Conversion-Raten führen.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 Messen:</strong></span></p><p>Ein kleiner, aber sehr wertvoller Tipp noch für alle Firmen, die auf Messen vertreten sind: Ladet diese Personen doch einfach zur Messe ein, bzw. fragt sie, ob sie die Messe besuchen werden.</p><p>👉🏼 Das funktioniert super und Du hast damit die Möglichkeit, den Kontakt direkt kennenzulernen. 👀</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 Kontakt weiterentwickeln:</strong></span></p><p>Eine weitere Möglichkeit den Kontakt weiter zu entwickeln ist, diese zu Webinaren oder Seminaren einzuladen.</p><p>👉🏼 Durch regelmäßige Interaktionen bleibst Du im Gedächtnis und erhöhst die Wahrscheinlichkeit, dass die Kontakte aktiv werden. So steigern sich die Conversion-Raten, da sich Leads eher für Deine Angebote entscheiden, wenn sie sich gut informiert und unterstützt fühlen.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Klicke Dich gerne durch mein LinkedIn und vernetze Dich mit mir!</span>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Mach aber bitte nicht den Fehler und stürze Dich sofort auf den Lead, indem Du ihn sofort anrufst.</strong></span></h4><p>Lass ein wenig Zeit vergehen, bis Du anrufst. Eine Vernetzung auf LinkedIn reicht für den Anfang (Ausnahmen bestätigen natürlich die Regel!).</p><p>Wenn Du Marketing Leads konsequent weiterentwickelst, wirst Du erkennen, dass auch diese Leads großes Potential haben. Jeder Lead? Natürlich nicht, aber wer weiß das im Vorhinein schon?😊</p>								</div>
				</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Bevor Du sagst: Ich brauch kein LinkedIn- Profil. Bringt sowieso nichts! </strong></span></h4><p>Immer wieder höre ich diesen Einwand, wenn ich über LinkedIn mit Kunden spreche. Im Moment sind auf LinkedIn 875 Millionen Menschen. Davon 19 Millionen im DACH-Raum.</p><p>Wenn Du Deinen Namen googelst, erscheint Dein LinkedIn-Profil immer ganz oben. Du glaubst es nicht &#8211; probiere es ruhig mal aus.</p><p>Umso mehr solltest Du Dein Profil aktuell halten bzw. Dich positiv präsentieren. Der erste Eindruck findet digital und auf LinkedIn statt und bestimmt, wie Dich andere wahrnehmen, deshalb sollte Dein Profil immer aktuell und TOP sein.</p><p>Deshalb verzichten viele Start-ups mittlerweile auf eine aufwändige Webseite und nützen LinkedIn, um gefunden zu werden und das Unternehmen zu präsentieren. Macht Sinn.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Das sind meiner Meinung nach die wichtigsten Profil Elemente:</strong></span></p><p><strong>⭐<span style="color: #447c92;"> Positives Bild von Dir </span></strong></p><p>&#8211; zeig Dein Lächeln!</p><p><strong>⭐<span style="color: #447c92;"> Ein aussagekräftiges Profil &#8211; Hintergrundbild</span></strong></p><p>&#8211; damit zeigst Du was Du machst und was andere davon haben.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>⭐ Vergiss nicht auf die &#8222;Info&#8220;-Rubrik.</strong></span></p><p>&#8211; Hier kannst Du Dich auf einer ganzen A4- Seite vorstellen: Was Du machst, wieso man Dir vertrauen kann und wie man Dich am Besten kontaktieren kann. </p><p><span style="color: #447c92;"><strong>⭐ Nutze den Creator-Modus</strong></span></p><p>&#8211; füge bis zu 5 Hash-Tags dazu (Du kannst den Modus dann auch wieder deaktivieren, damit Du wieder den „Vernetzen“ statt „Folgen“ Button am Profil hast.</p><p><strong>Übrigens:</strong> Wenn Du von Suchmaschinen nicht identifiziert werden möchtest, schalte die <strong>öffentliche Sichtbarkeit deines Profils</strong> in den Einstellungen deines Profils auf <strong>Aus</strong>. (Aber das willst Du sicher nicht, oder?)</p><p> </p><p>Falls Du Hilfe mit deinem Profil brauchst, melde dich gerne. Wir zeigen Dir auf, wie Du LinkedIn für Dich nutzen kannst, z.B. um Leads zu generieren. 🚀</p>								</div>
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		<title>Immer dasselbe Dilemma: Entweder zu wenig Kunden oder zu wenig Mitarbeiter.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 25 Mar 2024 07:06:43 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Immer dasselbe Dilemma: Entweder zu wenig Kunden oder zu wenig Mitarbeiter. Kennst Du dieses Dilemma auch: Es ist einfach zum Haare-Raufen. Wieso ist es als Dienstleister so schwierig, hier eine optimale Ausgeglichenheit zu erzielen? Tja, weil wir halt alle nicht hellsehen können. Wir wissen nicht, ob morgen ein großer Auftrag reinkommt, den wir mit der [&#8230;]</p>
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										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10910" class="elementor elementor-10910">
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Immer dasselbe Dilemma: Entweder zu wenig Kunden oder zu wenig Mitarbeiter.</strong></span></h4><p>Kennst Du dieses Dilemma auch: Es ist einfach zum Haare-Raufen. Wieso ist es als Dienstleister so schwierig, hier eine optimale Ausgeglichenheit zu erzielen?</p><p>Tja, weil wir halt alle nicht hellsehen können. Wir wissen nicht, ob morgen ein großer Auftrag reinkommt, den wir mit der vorhandenen Mannschaft nicht abwickeln können. Und schon gar nicht wissen wir, ob nächsten Monat ein Kunde oder ein Mitarbeiter kündigt.</p><p>Das ist sicher eines der schwierigsten Themen, dem sich ein Unternehmen stellen muss, das unternehmerische Risiko.</p><h5> </h5><h5 class="null"><strong><span style="color: #447c92;">Meine wichtigsten Learnings und Empfehlungen zu diesem Thema:</span></strong></h5><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 Auftragsseitig:</strong></span><br />Warte nicht auf Empfehlungen. Freue Dich darüber, aber hoffe nicht drauf. Ich sehe Empfehlungen immer als das Sahnehäubchen.</p><p>Schaue drauf, dass Deine Sales Pipeline gut gefüllt ist und „parke“ Interessenten, die noch nicht kaufwillig sind so, dass Du diese rasch weiterbearbeiten kannst.<br />Buche immer 120 Prozent an Aufträgen ein. Wir wissen ja: es verzögert sich bei den Kunden immer irgendwas. Die Auftragsbestätigung kommt nicht, die DSGVO-Vereinbarung wird nicht akzeptiert, ein Mitarbeiter beim Kunden ist krank … Dinge, die einen Projektstart verzögern. ⏲</p><p>👉🏼 Zu viele Aufträge kann ich in aller Regel leichter handeln als zu wenig. Ein Luxusproblem eben.<br />Auch wenn Du eine gute Auslastung hast, vergiss nicht auf die Akquise – zumindest via LinkedIn, das funktioniert mit wenig Aufwand.</p><hr /><p><span style="color: #447c92;"><strong>📍 Mitarbeiterseitig:</strong></span><br />Fokussiere Deine Mitarbeitersuche nicht auf Job-Suchende. Immerhin habe wir nahezu Vollbeschäftigung in Österreich. Du musst heutzutage die Wechselwilligen finden und ansprechen. Laut Gallup Institut sind das im Schnitt über 70 Prozent.</p><p>Und wie ticken Wechselwillige? Sie suchen nicht aktiv auf Jobplattformen und kommen nicht auf Deine Karriere-Seite. Aber: Sie sind grundsätzlich an Veränderung bzw. an guten Jobangeboten interessiert, wollen aber keine Bewerbungen oder Lebensläufe senden.</p><p>Aus der eigenen Not heraus haben wir deshalb schon vor zwei Jahren eine super E-Recruiting-Lösung entwickelt. Wir sprechen damit Menschen auf sozialen Plattformen wie Facebook und Instagram an. Das sind immerhin: 42 Millionen aktive Nutzer auf Facebook und 32,8 Millionen auf Instagram.</p><p>👉🏼 Wir gewinnen damit bei jeder Kampagne mehr Bewerber als wir einstellen können und können zusätzlich ein paar in Evidenz halten.</p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Sprechstunde mit Alfred und Ilse – geht in die Verlängerung:</strong></span></h4><p>Unser Gratis-Webinar vom 28. Februar zum Thema: <em>„Verteilen ist nicht mehr, es geht wieder um’s Verkaufen“</em> ist so toll angekommen, dass wir das wiederholen werden bzw. sogar planen, das regelmäßig anzubieten.<br />30 – 40 Minuten, immer am späten Nachmittag, ein ganz konkretes Thema.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Folgende Themen haben wir für die nächsten Ausgaben geplant:</strong></span></p><ul><li>Erfolgreich auf Messen – stelle nicht für den Mitbewerb aus! (auch „Nicht-Aussteller“ kommen auf ihre Kosten).</li></ul><p>👉🏼 <span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92;" href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-25-april-2024/" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-25-april-2024/"><u>Hier geht&#8217;s direkt zur Anmeldung</u></a></span></p><hr /><ul><li>Preise durchsetzen – So gehst Du erfolgreich aus Preisverhandlungen.</li></ul><p>👉🏼<span style="color: #447c92;"> <a style="color: #447c92;" href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-preise-durchsetzen-14-mai-2024/" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-preise-durchsetzen-14-mai-2024/"><u>Hier geht&#8217;s direkt zur Anmeldung</u></a></span></p><p>Ich möchte mich an dieser Stelle übrigens bei all jenen entschuldigen, die sich beim letzten Mal richtig angemeldet haben, aber dann bei Zoom nicht beitreten konnten.<br />Mittlerweile weiß ich was der Fehler war: I sogs glei, I wors ned  🤣</p><p>Ein kleines sch …  „Häkchen“ war schuld. Ich habe nämlich bei den Einstellungen angekreuzt, dass nur Angemeldete beitreten dürfen. Klang ja auch vernünftig, oder? Gemeint war von Zoom allerdings – angemeldet bei Zoom. Grrr.<br />Werde diese sch … Häkchen nicht mehr ankreuzen, und dann kann wieder jeder via Browser beitreten, egal ob Du bei Zoom angemeldet bist oder nicht. Auch wieder was gelernt.</p><p>Anmelden kannst Du Dich auf unserer Webseite!<br />Bei Fragen kannst du mich auch gerne anrufen ☎ 0043 2742 228-0</p>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Im Recruiting ist es genauso wie im Vertrieb und in der Akquise:<br>Es entscheidet nicht immer das beste Angebot.</strong></span></h4>
<p>Es gewinnt der, der für die Zielgruppe sichtbar ist und sein Angebot am besten kommuniziert.</p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>Hier ein paar Tipps &nbsp;für Deine Mitarbeitersuche von unserer Expertin Emelie Gnant:</strong></span></p>
<p><strong>⭐<span style="color: #447c92;"> Präziser und passender Jobtitel in der Stellenausschreibung</span></strong><br>Die Bewerber müssen genau wissen, worum es geht, worauf sie sich einlassen und ob sie sich mit dem Job identifizieren können. Der Titel ist in dem Fall so wichtig wie die Headline eines Artikels bzw. der Betreff einer E-Mail. Er kann über Erfolg oder Misserfolg entscheiden. 📨</p>
<p><strong>⭐<span style="color: #447c92;"> Inserate dort platzieren, wo die Zielgruppe aktiv ist</span></strong><br>Passe deine Inserate an die heutige Zeit/Generation an und platziere sie genau dort, wo deine Zielgruppe auch wirklich unterwegs ist. Die Optimierung auf Mobilgeräte ist dabei ein wichtiger, aber leider oft vernachlässigter Punkt. 🌐<br>Bei unseren letzten Recruiting-Kampagnen sind durchschnittlich 96% (!) der Bewerbungen über das Handy eingegangen.</p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>⭐ Authentisches Auftreten und Aufbau des Employer Brandings 🤳🏽</strong></span><br>Zum Beispiel durch Bilder aus dem Arbeitsalltag können sich Bewerber einen Eindruck vom Unternehmen bzw. vom Team machen. Im besten Fall gewährt der Arbeitgeber Einblicke in das tägliche Geschehen und baut sich so eine Arbeitgebermarke auf.</p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>⭐ Fokus auf die wechselwilligen Arbeitnehmer</strong></span><br>Wahrscheinlich hast Du das schon oft gehört oder gelesen – trotzdem will ich das nochmal wiederholen:<br>Nur wenn ich aktiv auf Jobsuche bin, halte ich mich auf Karriereplattformen, Jobportalen und Co auf. Diese Art der Mitarbeitersuche verpasst allerdings die Chance all jene anzusprechen, die mit der Einstellung „Ich schau‘ mal was sich ergibt“ unterwegs sind.</p>
<p>Damit erhöhst Du Deine Chancen, passende Talente zu finden. 🔍</p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>Du möchtest mehr Tipps dazu:<br><a href="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/03/Social-Recruiting-Guide.pdf">👉🏼 <span style="color: rgb(68, 124, 146); text-decoration: underline;">Lade dazu gerne unser Whitepaper auf LinkedIn herunter </span><font color="#447c92">👈🏼</font></a></strong></span></p>
<p>Falls Du Dir nicht sicher bist, ob unsere Methode auch für Deine offene Stelle funktioniert, können wir das gerne in 20 Minuten unverbindlich besprechen.</p>								</div>
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									<h4 class="null"><span style="color: #447c92;"><strong>Wenn Du gerade auf Mitarbeitersuche bist – mach mit bei unserem Gewinnspiel:</strong></span></h4><p>Gewinne unseren „JobBooster“ gratis für eine offene Stelle (exkl. Meta Werbekosten).</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>🍀 Wir verlosen:</strong></span></p><ol><li>Preis Eine Job Booster-Kampagne im Wert von € 2.470,&#8211; *</li><li>Preis: 50 % Rabatt auf das Setup einer JobBooster Kampagne*</li><li>Preis: 20 % Rabatt auf das Setup einer JobBooster Kampagne*</li></ol><p>* exkl. Meta-Werbekosten.</p><p><span style="color: #447c92;"><strong>Und so kannst Du mitmachen:</strong></span><br />Schreibe uns Dein witzigstes oder kuriosestes Erlebnis bei einem Bewerbungs- oder Recruiting-Gespräch.<br />Sende Deine Geschichte gerne per E-Mail an <a href="mailto:emelie.gnant@telenova.at?subject=Gewinnspiel-Teilnahme%20Telenova%20Job%20Booster&amp;body=Liebe%20Frau%20Gnant%2C%0A%0Aich%20m%C3%B6chte%20hiermit%20gerne%20am%20%22Job-Booster%20Gewinnspiel%22%20teilnehmen.%20%F0%9F%8D%80%0A%0AName%3A%0AFirma%3A%0ATelefonnummer%3A%0AOffene%20Stelle%3A%0A%0AMeine%20witzige%2Fkuriose%20Bewerbungs-%20bzw.%20Recruitinggeschichte%3A%0A%0A" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="mailto:emelie.gnant@telenova.at?subject=Gewinnspiel-Teilnahme%20Telenova%20Job%20Booster&amp;body=Liebe%20Frau%20Gnant%2C%0A%0Aich%20m%C3%B6chte%20hiermit%20gerne%20am%20%22Job-Booster%20Gewinnspiel%22%20teilnehmen.%20%F0%9F%8D%80%0A%0AName%3A%0AFirma%3A%0ATelefonnummer%3A%0AOffene%20Stelle%3A%0A%0AMeine%20witzige%2Fkuriose%20Bewerbungs-%20bzw.%20Recruitinggeschichte%3A%0A%0A"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92; text-decoration: underline;">emelie.gnant@telenova.at</span></span></a>.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Jetzt teilnehmen &amp; gewinnen ⭐</span>
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									<h4 class="null"><span style="color: #447c92;"><strong>Telefonische Neukundenakquise ist zu 80 % Zeitverschwendung </strong></span></h4><p>Was das frustrierendste in der telefonischen Neukundenakquise ist?</p><p>Es ist nicht die Ablehnung, es sind nicht die Einwände: es ist die gefühlte Zeitverschwendung, wenn</p><p>😫 man minutenlang in der Warteschleife hängt,<br />😫 mit dem Sekretariat diskutieren muss,<br />😫 nicht weiterverbunden wird,<br />😫 vorher Unterlagen senden soll und dann<br />😫 schlussendlich mit jemanden spricht, der keine Entscheidungsgewalt hat.</p><p>Das kostet 80 % unserer Zeit. Mega mühsam. 😱</p><p>Jetzt könnte ich natürlich mit sehr vielen Tipps um die Ecke kommen, wie man das Sekretariat überwindet, wie man Ansprechpartner richtig eruiert und wie man mit Einwänden umgeht.</p><p>Tja, das kennen und können wir in der Agentur, das könnt Ihr mir glauben. Ich kenne &#8222;alle&#8220; Tricks.<br />Das ändert aber nichts an den 80 Prozent, da nützen auch die besten Strategien nix.<br />Die Neukundenakquise hat ganz viel mit Fleiß zu tun, da muss man schon was aushalten.<br />Mit einer freizeitorientierten Schonhaltung geht das definitiv nicht.</p><p>Wer die 80 % Zeitverschwendung nicht akzeptiert und investiert, der kriegt auch die 20 % nicht hin.<br />Der Preis für den Erfolg ist, sich dem zu stellen und das zu akzeptieren.</p><p>Unser Schlagezahl aktuell ist übrigens 50 – 70 Calls in 5 Stunden und 7 – 12 Gespräche mit Ergebnis (positiv oder negativ). Aber wisst Ihr, was ich dabei so fair finde?</p><p>Es geht allen so, für niemanden stellt sich der Akquise-Alltag anders da. Egal wie viele Seminare Du besucht hast, wie gut Deine Strategien sind. Fleiß zählt. DRANBLEIBEN und TUN.</p><p>Du möchtest dieses Frustpotential auslagern? Überlass die Akquise gerne uns und kümmere Du dich ums Beraten und Verkaufen. 👇🏼</p>								</div>
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																<a href="https://calendly.com/telenova-neukundenakquise/kennenlerngespraech?month=2024-03" target="_blank">
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									<h4 class="mc-toc-title"><span style="color: #447c92;"><strong>🐣 Und passend zum anstehenden Osterfest &#8230;</strong></span></h4><p><strong>Ich habe gerade ChatGPT gebeten mir ein paar Oster-Grüße für unsere Kunden zu texten.</strong><br /><strong>Und das ist dabei heausgekommen:</strong></p><ol><li>  Hoppy Ostern an unser fantastisches Kunden-Team! Möge Ihr Osterkorb mit Freude, Glück und leckeren Schokoladeneiern gefüllt sein!&#8220;</li><li>&#8222;Frohe Ostern! Wir hoffen, dass Ihr Osterwochenende genauso bunt und fröhlich ist wie ein Osterei. Genießen Sie die Zeit mit Familie und Freunden!&#8220;</li><li>&#8222;Ein Ei-cellentes Osterfest an unsere großartigen Kunden! Möge Ihr Tag mit fröhlichem Gelächter und dem Duft von Frühling blühen.&#8220;</li><li>&#8222;Frohe Ostern! Wir hüpfen vor Freude über unsere Zusammenarbeit mit Ihnen und freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam Erfolge zu feiern.&#8220;</li><li>&#8222;Hippity, Hoppity, Ostern ist da! Wir senden Ihnen sonnige Grüße und ein Körbchen voller Dankbarkeit für Ihre anhaltende Unterstützung.&#8220;</li><li>&#8222;Frohe Ostern an unser &#8222;egg-stra&#8220; spezielles Kunden-Team! Möge Ihr Osterfest so strahlend und farbenfroh sein wie ein Regenbogen.&#8220;</li><li>&#8222;Hoppy Osterfest! Möge Ihr Korb mit Überraschungen gefüllt sein, die Ihr Herz erfreuen und Ihre Tage erhellen. Danke für Ihre Eier-quisite Zusammenarbeit!&#8220;</li><li>&#8222;Frohe Ostern! Möge Ihr Ostermontag genauso erholsam sein wie ein Nickerchen im Sonnenschein. Wir schätzen unsere Partnerschaft sehr!&#8220;</li><li>&#8222;Ein fröhliches Osterfest an unsere &#8222;egg-strem&#8220; wundervollen Kunden! Möge Ihr Tag so süß sein wie ein Marshmallow-Häschen.&#8220;</li><li>&#8222;Frohe Ostern! Wir sind dankbar für die Eiers-traordentliche Zusammenarbeit mit Ihnen und freuen uns darauf, auch weiterhin gemeinsam durchzustarten!&#8220;</li></ol><p>Und hier habe ich noch ein paar geeignete Emojis für Euch gesammelt:<br />Du weißt eh: <strong>Mit der Tastenkombination Windowstaste + &#8222;.&#8220; (Punkt) wird ab Windows 10 Version ein Fenster mit Emojis / Smileys angezeigt</strong>. Damit kannst Du sie dann direkt in einen Text  hinzugefügt.</p><h2>🥕🐰🐇🥚🎁🦋🐣🐤🐥🌸🌷💐🌈</h2>								</div>
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					<h5 class="elementor-heading-title elementor-size-default"><br>
😂 Bewerbungsgespräch mit Martina Hill 😂</h5>				</div>
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		<p>Der Beitrag <a href="https://www.telenova.at/immer-dasselbe-dilemma/">Immer dasselbe Dilemma: Entweder zu wenig Kunden oder zu wenig Mitarbeiter.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.telenova.at">Telenova Marketing &amp; Training</a>.</p>
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		<title>Kennst Du die Formel R = E x K?</title>
		<link>https://www.telenova.at/verteilen-ist-nicht-mehr-es-geht-wieder-ums-verkaufen/</link>
					<comments>https://www.telenova.at/verteilen-ist-nicht-mehr-es-geht-wieder-ums-verkaufen/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 30 Jan 2024 07:53:58 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.telenova.at/?p=10807</guid>

					<description><![CDATA[<p>Kennst Du die Formel R = E x K? Das junge Jahr 2024 wird eine absolute Herausforderung. Steigende Kosten, zurückhaltende Kunden, fehlende Mitarbeiter, schwächelnde Konjunktur. Wer dafür die richtigen Strategien hat, wird als Gewinner hervorgehen. Wir merken gerade, dass viele Vertriebsorganisationen darauf reagieren, weil bei uns die Anfragen steigen. Anfragen von Kunden, die bisher darüber [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.telenova.at/verteilen-ist-nicht-mehr-es-geht-wieder-ums-verkaufen/">Kennst Du die Formel R = E x K?</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.telenova.at">Telenova Marketing &amp; Training</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10807" class="elementor elementor-10807">
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Kennst Du die Formel R = E x K?</strong></span></h4><p><strong>Das junge Jahr 2024 wird eine absolute Herausforderung.</strong></p><ul><li>Steigende Kosten, zurückhaltende Kunden,</li><li>fehlende Mitarbeiter,</li><li>schwächelnde Konjunktur.</li></ul><p>Wer dafür die richtigen Strategien hat, wird als Gewinner hervorgehen. Wir merken gerade, dass viele Vertriebsorganisationen darauf reagieren, weil bei uns die Anfragen steigen. Anfragen von Kunden, die bisher darüber &#8222;klagten&#8220;, dass sie vom Geschäft überfordert sind. Und bei einigen wird das Geld knapp.</p><p>👉🏻 In Zeiten wie diesen freue ich mich, wenn unser <a href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-28-februar-2024/" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-28-februar-2024/"><strong>Gratiswebinar am 28. Februar</strong> <strong>um 16:00 Uhr</strong></a> wertvolle<br />Tipps und Erkenntnisse liefert.</p>								</div>
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									<p><strong>Verteilen ist nicht mehr. Es geht wieder um&#8217;s Verkaufen.<br /><a href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-28-februar-2024/" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-28-februar-2024/">Das Gratiswebinar</a> mit dem Vertriebsexperten Alfred Nezbeda. ❗</strong><br /><br /><strong>Am 28. Februar um 16:00 Uhr habe ich wieder einen absoluten Vertriebsexperten für Euch aufgetrieben und dazu vergattert, sein Wissen in 45 &#8211; 60 Minuten (gratis ❤🙏) an Euch weiterzugeben. </strong><br /><br />Er ist für mich eine Koryphäe, wenn es darum geht dem Vertrieb Beine zu machen. 🚶‍♂️🚶‍♀️ Bei ihm geht es um Ergebnisse, Resultate, Schlagzahl und Deckungsbeitrag &#8211; alles andere ist nur Beiwerk für ihn. Ob mit Bestandskunden oder Neukunden &#8211; wurscht, es muss unterm Strich was übrigbleiben.<br /><br />👀 Was ich an ihm so schätze:<br /><br />So wie ich auch, denkt er über den Tellerrand hinaus. Sein Vorteil: er berät seit 29 Jahren unterschiedliche Branchen und Firmen im In- und Ausland. Und er kann &#8222;querdenken&#8220; 👍 .<br />Seine Fachgebiete sind Führung, Verkauf und Kommunikation.<br /><br />Aber das absolut Genialste an ihm als Berater: er redet nicht nur gscheid daher, er setzt auch um, dh er begleitet immer wieder Verkäufer und er macht auch vor. 🚀<br /><br /><u>Und das sind die Themen im Detail:</u><br /><br />Analyse der verkaufsaktiven Zeit –  wo liegt die Benchmark?</p><ul><li>Wieviel Zeit braucht es für eine optimale Kundenbetreuung?</li><li>Was kaufen meine Kunden, was kaufen die Kunden nicht?</li><li>Reicht mein Kundenklientel zur Zielerreichung aus?</li><li>Sprechen wir mit den richtigen Menschen?</li><li>Ist mein Team stark genug für die Neukundenakquise?</li><li>Welche Schlagzahlen sind nötig?</li></ul><p>🚀 Es geht also um Erfolg mit SYSTEM.<br /><br />Bei Fragen kannst du mich auch gerne anrufen ☎ 0043 2742 228-0</p>								</div>
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					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-md" href="https://www.telenova.at/webinare/gratis-live-webinar-28-februar-2024/" target="_blank">
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									<span class="elementor-button-text">📌 Und hier kannst Du Dich gleich anmelden und einen Platz sichern - GRATIS </span>
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															<img loading="lazy" decoding="async" width="1030" height="839" src="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/Alfred-Nezbeda-1030x839.png" class="attachment-large size-large wp-image-10810" alt="" srcset="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/Alfred-Nezbeda-1030x839.png 1030w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/Alfred-Nezbeda-300x244.png 300w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/Alfred-Nezbeda-768x626.png 768w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/Alfred-Nezbeda.png 1035w" sizes="(max-width: 1030px) 100vw, 1030px" />															</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Management by Hope?<br /></strong></span><span style="color: #447c92;">Erfolgreicher mit der Formel Resultat = Einsatz  x Kompetenz</span></h4><p><strong>Gastbeitrag von Alfred Nezbeda:<br /></strong><br /><strong>Meine eigene Erfahrung </strong><br />Als ich in meiner Jugend die Technik verlassen habe, um im Vertrieb erfolgreich zu werden (damals glaubte ich noch viel Geld und wenig Arbeit = Erfolg), heuerte ich in einem Unternehmen an, das Dienstleistungen im Bereich Verkauf und Resultatentwicklung verkauft, sprich Trainings. Dieses Unternehmen war neu in Österreich und hatte nur einen einzigen internationalen Kunden.</p><p>Mein Ziel war, Neukunden zu gewinnen mit einem klaren Umsatzziel. Nach 11 Monaten wollte ich aufgeben, ich hatte zwar sehr viel gearbeitet (Akquise, Erstkontakte und Präsentationen) aber meine Umsatz-Zielerreichung lag bei sagenhaften Null Prozent.</p><p>Der Frust war groß und für mich war der Moment gekommen das Handtuch zu werfen. Wenn es da nicht meinen sagenhaften Coach, Mentor und Chef gegeben hätte. Er fragte mich, wie viele Neukunden ich besucht hätte und wie hoch mein Angebotswert war.<br />Er motivierte mich durch das Feedback zu meiner persönliche Entwicklung. Ich hatte bereits nach 6 Monaten 186 Neukunden besucht und ich hatte 47 heiße Offerte im Ofen.</p><p>Er sah nicht nur meine Resultate, sondern auch meinen Einsatz und meine Kompetenz. Verstanden habe ich das erst 2 Jahre später, als der Umsatz explodierte. Damit hatte ich neue Sorgen: „Wie kann ich das bloß abarbeiten?“ Aber das war die schönere Sorge. Ich habe nie aufgehört so zu denken.<br />Wenn ich mir heute ein Ziel vornehme, kommen sofort zwei Fragen in meinem Unterbewusstsein hoch</p><ul><li>Was muss ich tun?</li><li>Was muss ich lernen?</li></ul><p><strong>Zur Formel :</strong><br />Vorab muss ich sagen: “Ich liebe einfache Dinge, Prozesse oder Zahlen“, also zerlegen wir kurz unsere Formel.</p><p><strong>Resultat :</strong><br />Dieses wird sehr häufig mit folgenden Begriffen benannt</p><ul><li>Umsatz (verkauft und fakturiert)</li><li>Auftragsbestand (verkauft und noch nicht fakturiert)</li><li>DB 1 – 4</li><li>Stückzahl</li><li>Marktanteil</li></ul><p>Ich verstand schnell, dass eine 10prozentige Steigerung pro Jahr, sehr viel mit Management by Hope zu tun hat, wenn keine Schlagzahl dahinter steht.<br />Viel spannender ist doch die Frage „woher kommt das Geld?“</p><p><strong>Und da kommt das Thema „Einsatz“ ins Spiel :</strong></p><p>Einsatz kann gemessen werden und ist Voraussetzung für den Erfolg in der Zukunft.</p><p><strong>Messkriterien </strong></p><ul><li>Quantität</li><li>Qualität</li><li>Zielorientierung</li></ul><p><strong>Der Quantitative Einsatz</strong>  ist z.B</p><ul><li>Anzahl Telefonate</li><li>Anzahl Postings</li><li>Anzahl Besuche</li><li>Anzahl Offerte – hier ist die Pipeline gemeint, eine der heißesten Vertriebszahlen</li><li>Anzahl Kaufender Kunden</li></ul><p>Wenn Sie eine Umsatzsteigerung benötigen, ist Quantität der schnellste Hebel aber auch der limitierteste, weil es um den Faktor Zeit geht.</p><p><strong>Der Qualitative Einsatz</strong> ist z.B.</p><ul><li>Die Trefferquote: aus wie vielen Kontakten wird ein Termin</li><li>Aus wie vielen Offerten wird ein Auftrag usw.</li><li>Der Auftragswert pro Order und pro Kunde (Was kauft mein Kunde im Jahr)</li><li>Der Wert der Pipeline – ohne mitgeschleppte Offerte aus 1800</li></ul><p>Um die Trefferquote pro MA zu entwickeln sind normalerweise Aktivitäten auf der Kompetenzseite gefragt.<br />Zum Beispiel:<br />zu wenig Termine in der Akquise? mögliche Maßnahme: Telefonskript erstellen und optimieren oder Ilse Wagner anrufen.<br />In diesem Bereich gilt die alte Regel: ohne Kontakte kein Geschäft – egal welche Quelle genutzt wird.<br />Umsatzentwicklung über die Qualität gesteuert, dauert länger ist aber sehr nachhaltig.<br />Meine Erfahrung ist, wer mehr Quantität hat, wird auch schneller besser.</p><div><p>Dazu habe ich ein gutes Motto – <strong>seit dem ich mehr übe, habe ich mehr Glück!😊</strong></p><p>📌 Und noch ein Goodie für die Leser des Telenova-Newsletters.📌</p><p>Ich hab eine Vorlage/Unterlage erstellt, mit der Sie oder die Verkäufer folgendes  analysieren können .</p><ul><li>Verkaufsaktive Tage und Schlagzahl Kundenkontakte</li><li>Kaufende Kunden, Anzahl, Kategorie, Ansprechpartner, Betreuungsrhythmus, &#8211; ergibt wieviel Zeit bleibt über oder ich bin jetzt schon mit meiner Zeit im Minus</li><li>Sales Kosten – was kostet  dem Unternehmen ein Besuch</li><li>Kompetenzen – Wo sieht Ihr Mitarbeiter Bedarf in seiner eigenen Entwicklung</li></ul><p>Ein Hinweis zur Tabelle: alle gelben Felder sind zu befüllen, die restlichen rechnen sich alleine aus.</p></div>								</div>
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					<a class="elementor-button elementor-button-link elementor-size-md" href="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2024/01/NEUTRALE-Tage-und-Kunden-Analyse.xlsx" target="_blank">
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									<span class="elementor-button-text">Download: Super Vorlage zur Sales-Analyse (verkaufsaktive Tage, Schlagzahl, Kosten) ...) </span>
					</span>
					</a>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Wie gut ist Deine Recherche-Kompetenz?</strong></span></h4><p>Was ist denn das schon wieder? Recherche-Kompetenz? ❓</p><p>Recherche-Kompetenz ist für erfolgreiche Verkäufer von entscheidender Bedeutung. Wie heißt es so schön: Wissen ist Macht und Informationen sind der Rohstoff der Zukunft. Informationen musste man früher mühsam aus Büchern oder Fachzeitschriften rauslesen. Dann kam Google und jetzt gibt es sogar ChatGPT. 🤯<br />Nur, was helfen die besten Werkzeuge, wenn man sie nicht nützt.</p><p>👉🏻 Hier ein paar Tipps, wie Du Deine Recherche-Kompetenz weiterenwickelst:</p><ol><li><strong>Zielgruppenrecherche: 📌</strong><ul><li>Verkäufer sollten in der Lage sein, ihre Zielgruppe genau zu identifizieren und zu verstehen. Dies beinhaltet demografische Daten, Verhaltensmuster, Präferenzen und andere relevante Informationen.</li><li>Online-Tools wie Google Analytics, Social-Media-Analysen und Kundenumfragen können wertvolle Einblicke in das Verhalten der Zielgruppe liefern.<br /><br /></li></ul></li><li><strong>Wettbewerbsanalyse: 📌</strong><ul><li>Eine gründliche Analyse des Wettbewerbs ist entscheidend, um herauszufinden, wie das eigene Produkt oder die Dienstleistung im Vergleich zu anderen abschneidet.</li><li>Branchenberichte, Unternehmenswebseiten, Pressemitteilungen und Social-Media-Profile der Konkurrenz sind wertvolle Quellen für Informationen.<br /><br /></li></ul></li><li><strong>Marktforschung: 📌</strong><ul><li>Verkäufer sollten den Markt, auf dem sie agieren, gut kennen. Dies umfasst Trends, potenzielle Chancen und Risiken.</li><li>Marktstudien, Branchenberichte, Wirtschaftsnachrichten und Gespräche mit Branchenexperten können helfen, ein umfassendes Bild vom Markt zu erhalten.<br /><br /></li></ul></li><li><strong>Effektive Nutzung von Recherche-Tools: 📌</strong><ul><li>Verkäufer müssen sich mit verschiedenen Recherche-Tools vertraut machen, um Informationen effizient zu finden und zu verarbeiten. Dies kann die Nutzung von Suchmaschinen, Datenbanken, Online-Plattformen und anderen spezialisierten Tools umfassen.</li><li>Schulungen zur effektiven Nutzung von Tools und Ressourcen können die Recherche-Kompetenz der Verkäufer stärken.<br /><br /></li></ul></li><li><strong>Zeitmanagement: 📌</strong><ul><li>Die Fähigkeit, relevante Informationen schnell zu finden und zu verarbeiten, ist entscheidend. Verkäufer müssen effektive Zeitmanagement-Fähigkeiten entwickeln, um in einem dynamischen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein.</li><li>Die Priorisierung von Informationen nach Relevanz und Dringlichkeit ist entscheidend, um den Fokus auf die wichtigsten Aspekte zu behalten.<br /><br /></li></ul></li><li><strong>Netzwerken: 📌</strong><ul><li>Verkäufer sollten aktiv Netzwerke nutzen, um branchenspezifische Informationen und Einblicke zu erhalten. Branchenveranstaltungen, Foren, Online-Communities und professionelle soziale Netzwerke bieten Möglichkeiten zum Austausch von Informationen.</li></ul></li></ol><p>📌 Die Fähigkeit zur effektiven Recherche ermöglicht es Verkäufern, besser informierte Entscheidungen zu treffen, ihre Verkaufsstrategien zu verbessern und sich an die sich ständig ändernden Marktbedingungen anzupassen.</p>								</div>
				</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Kennst Du den Net Promoter Score Deiner Firma?</strong></h4>
Der NPS ist eine weit verbreitete Metrik, die die Wahrscheinlichkeit misst, dass Kunden ein Unternehmen ihren Freunden oder Kollegen weiterempfehlen.

Frage doch einfach mal Deine Kunden danach. Du kannst das sehr schnell in einen Newsletter einbauen (z.B mit Monkey Survey) oder du hängst eine kurze Umfrage zu den Kundenrechnungen – falls Du diese via E-Mail verschickst (wovon ich ausgehe 😁)

<em>1. „Auf einer Skala von 0 bis 10, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie das Unternehmen weiterempfehlen würden?“ </em>

2. Basierend auf den Antworten werden Kunden in drei Kategorien eingeteilt:
<ul>
 	<li>Promotoren (Bewertung von 9-10),</li>
 	<li>Passiv (Bewertung von 7-8) und</li>
 	<li>Detraktoren (Bewertung von 0-6)</li>
</ul>
3. Der NPS wird dann berechnet, indem man den Prozentsatz der Promotoren von dem Prozentsatz der Detraktoren abzieht.

So, genug gscheit geredet, jetzt mach ma das einfach mal. Hilfst Du mir dabei? 🙏

📌 Bitte, bitte, bitte mache gleich mit und beantworte mir diese Frage:
<strong>„Auf einer Skala von 0 bis 10, wie wahrscheinlich es ist, dass Sie das Unternehmen weiterempfehlen würden?“ </strong>								</div>
				</div>
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						<span class="elementor-button-content-wrapper">
									<span class="elementor-button-text">🙏🙏🙏        Bitte Bitte jetzt abstimmen - ist eh nur 1 Frage! 😊</span>
					</span>
					</a>
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								</div>
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					<h5 class="elementor-heading-title elementor-size-default">😂 So ein herrlich trockener Humor. Der neue Stern am österreichischen Kabarett-Himmel 😂</h5>				</div>
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		<title>Neukundengeschäft ohne Neukundenakquise &#8211; Strategien für harte Zeiten.</title>
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		<dc:creator><![CDATA[Emelie Gnant]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 17 Oct 2023 07:57:33 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Allgemein]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>Liebe Leser, schon seit Monaten überlege ich mir, wieder ein Gratis Live-Webinar online zu veranstalten.Es haben mir aber irgendwie die Ideen oder einfach nur der Antrieb dazu gefehlt.Als ich vor einigen Wochen wieder mit Joachim Öllinger zusammentraf, dachte ich mir: das könnte funktionieren.Wir beide. Auf einer &#8222;Bühne&#8220;. Zu einem Thema. Worin wir beide sehr erfahren [&#8230;]</p>
<p>Der Beitrag <a href="https://www.telenova.at/neukundengeschaeft-ohne-neukundenakquise-strategien-fuer-harte-zeiten/">Neukundengeschäft ohne Neukundenakquise &#8211; Strategien für harte Zeiten.</a> erschien zuerst auf <a href="https://www.telenova.at">Telenova Marketing &amp; Training</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[		<div data-elementor-type="wp-post" data-elementor-id="10656" class="elementor elementor-10656">
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									<p>Liebe Leser,<br /><br />schon seit Monaten überlege ich mir, wieder ein Gratis Live-Webinar online zu veranstalten.<br />Es haben mir aber irgendwie die Ideen oder einfach nur der Antrieb dazu gefehlt.<br />Als ich vor einigen Wochen wieder mit Joachim Öllinger zusammentraf, dachte ich mir: das könnte funktionieren.<br />Wir beide. Auf einer &#8222;Bühne&#8220;. Zu einem Thema. Worin wir beide sehr erfahren sind.<br /><br />Ich kenne Joachim schon sehr lange &#8211; eigentlich als Kunden und Empfehlungsgeber. Selbständig hat er sich ja &#8222;erst&#8220; (Himmel, wie die Zeit vergeht) vor 10 Jahren gemacht. Seine Firma &#8222;Kundenherz&#8220; hat sich dem Thema Kundenorientierung und Kundenbindung verschrieben. Er unterstützt seine Kunden mit viel Enthusiasmus dabei, die Customer Journey zu optimieren. <br /><br />Mehr Infos dazu auf: <a href="http://www.kundenherz.at/" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="http://www.kundenherz.at/"><span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92; text-decoration: underline;">http://www.kundenherz.at/</span></span></a><br /><br />Gemeinsam haben wir den Titel &#8222;Neukundengeschäft ohne Kaltakquise&#8220; kreiert.<br />Weil es viel einfacher ist einen Bestandkunden auszubauen, als einen neuen Kunden zu gewinnen.<br /><br />Ich weiß nicht wie es Euch geht, aber ich habe ein wenig Schiss vor dem nächsten Jahr. Denn ich höre von immer mehr Kunden, dass die Anfragen zurückgehen &#8211; auch bei uns &#8211; und da gilt es vorzubeugen.<br />Bei uns waren die letzten 3 Jahre extrem erfolgreich und ich möchte trotz Konjunkturabkühlung wieder ein schönes Plus machen. <br /><br />Bei Interesse kannst Du Dich hier schon mal registrieren. Das Live-Webinar findet am <strong>30. Oktober von 16:00 bis 16:30 Uhr</strong> statt. Den Link zum Einwählen (Zoom-Meeting) erhältst Du zeitnahe.</p>								</div>
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									<span class="elementor-button-text">Hier geht's zum kostenlosen Live-Webinar am 30. Oktober 2023 um 16:00 Uhr</span>
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									<h3><span style="color: #447c92;"><strong>Gastbeitrag von Joachim Öllinger</strong></span></h3><p> </p><h5><img loading="lazy" decoding="async" class="alignnone wp-image-10677" src="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Unbenannt-1-1030x325.png" alt="" width="927" height="293" srcset="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Unbenannt-1-1030x325.png 1030w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Unbenannt-1-300x95.png 300w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Unbenannt-1-768x242.png 768w, https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Unbenannt-1.png 1451w" sizes="(max-width: 927px) 100vw, 927px" /></h5><h5><strong><span style="color: #447c92;">Der Konkurrenzdruck in fast allen Branchen steigt und steigt – unter anderem, weil die Produkte stets vergleichbarer werden. Also gewinnt die Persönlichkeit des Verkäufers an Bedeutung. Spitzen-Verkäufer wissen das und nutzen diese Situation für ihren Erfolg.</span></strong></h5><p><span style="font-size: 1rem;"><br /><span style="font-family: Lato;">Die Produkte werden immer vergleich- und austauschbarer. Diese Klage vernimmt man regelmäßig auch von Verkäufern. Dabei müssten sie sich hierüber freuen. Denn wenn die Produkte vergleichbarer werden, gewinnt der Verkäufer an Bedeutung. Sein Auftreten und Verhalten entscheidet zunehmend darüber, für welches Angebot ein Kunde sich entscheidet. Diese Situation nutzen Top-Verkäufer. Sie emotionalisieren ihr Angebot und kommunizieren mit ihren Kunden so, dass</span></span></p><ul><li style="text-align: left;">sie in deren Köpfen die „Nummer 1“ werden und</li><li style="text-align: left;">die Kunden bei ihnen (und nicht bei Mitbewerbern) kaufen.</li></ul><div>Heute gilt mehr denn je: Kunden kaufen immer das „emotionale Gesamtpaket“ aus Verkäufer und Angebot. Und: Nur wenn ein Verkäufer überzeugt, wird auch sein Angebot für den Kunden die Nummer 1. Doch leider stimmt bei vielen Verkäufern das „Gesamtpaket“ nicht. Zum Beispiel, weil sie sich nicht ausreichend für anstehende Kundengespräche motivieren. Oder weil sie in ihnen zu wenig Interesse an ihren Kunden zeigen. Oder weil sie in ihnen einen verbalen Schlingerkurs fahren.<br />Die Folge: Der Kunde fühlt sich im Kontakt mit dem Verkäufer nicht wohl. Also begeistert er sich auch nicht für sein Angebot. Und der Verkäufer? Er steht nach dem Gespräch mit leeren Händen da. Ganz anders, wenn ein Kunde sich im Kontakt mit dem Verkäufer wohl fühlt. Dann begeistert er sich auch für sein Angebot und kauft.<br />Top-Verkäufer haben gelernt, diese positive „Kettenreaktion“ bei Kunden auszulösen, indem sie die „Erfolgsverhinderer“ in ihrem Verhalten identifizierten und ein bewusst anderes Verhalten trainierten. Hier zwölf Praxistipps, worauf s Verkäufer achten sollten, damit<br /><br /></div><ul><li style="text-align: left;">Sie mehr Spaß an Ihrem Beruf,</li><li style="text-align: left;">Ihre Kunden mehr Freude am Gespräch mit Ihnen und</li><li style="text-align: left;">Sie somit auch mehr Erfolg haben</li></ul><div><span style="text-decoration: underline;"><a href="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Nummer_1_im_Kopf_der_Kunden.pdf" target="_blank" rel="noopener" data-cke-saved-href="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/Nummer_1_im_Kopf_der_Kunden.pdf"><span style="color: #447c92; text-decoration: underline;">Mehr lesen</span></a></span></div>								</div>
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Ich bin ein Rückruf-Junky</strong></span></h4>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>So behalte ich nämlich die Initiative und kann meine Zeit besser planen</strong></span></p>
<p>Müssen wir für unsere Anrufer immer erreichbar sein? Nein, definitiv nicht. Geht ja gar nicht. Immerhin sitzen wir nicht immer am Schreibtisch und schon gar nicht, verbringen wir die Zeit damit auf Anrufe zu warten. Klar ist natürlich, dass wir als Unternehmen erreichbar sein müssen, sonst verlieren wir Aufträge. Kunden und Interessenten haben es nicht nötig einem Anbieter nachzulaufen, davon gibt es meist mehr als genug.&nbsp; Erreicht der Anrufer seinen Wunschlieferanten nicht rasch, orientieren sich selbst zufriedene Kunden schnell beim Mitbewerb.</p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>Was ist also die Lösung? </strong></span></p>
<p><span style="color: #447c92;"><strong>Sorge dafür, dass das Firmen-Telefon rasch und kompetent beantwortet wird</strong>.</span><br>Gute Mitarbeiter sind hier Gold wert. Wird der Anrufer rasch und kompetent von einer freundlichen Stimme empfangen ist der erste Schritt schon mal positiv gelaufen. Der gewünschte Gesprächspartner muss dann nicht mehr Gewehr bei Fuss stehen.&nbsp;</p>
<p>Mitarbeiter am Telefon – vor allem am <span style="color: #447c92;"><strong>Empfang – sollten wissen, wer, wann, wo erreichbar ist.</strong> </span>Viele meinen, das ginge nicht. Natürlich geht das. Schließlich hat jeder einen Online-Kalender, der nur jeweils vom Inhaber gepflegt werden muss.<br>Wenn im Unternehmen Leseberechtigungen erstellt werden, dann ist es nicht schwierig, kompetent Auskünfte zu geben, wann der gewünschte Gesprächspartner erreichbar ist.</p>
<p>Ich persönlich <span style="color: #447c92;"><strong>lasse immer konkrete Rückrufe vereinbaren</strong></span>. Mir ist es lieber, wenn ICH es mir einteilen kann, wann und in welcher Reihenfolge ich dann diese Rückrufe durchführe.&nbsp; Ab und zu höre ich in meinen Seminaren Aussagen wie: „Ich kann doch nicht jedem Anrufer Rückrufe anbieten. Wann soll ich die denn abarbeiten?“<br>Tja und wie soll ich mit den permanenten Anrufen umgehen, die immer wieder erfolglos versuchen mich zu erreichen und die dann womöglich genervt aufgeben?</p>
<p>Meine Mitarbeiter orientieren sich an meinen Kalender und bieten nur Rückrufe an, die ich auch zuverlässig einhalten kann. Mittlerweile werden mir diese Anrufe sogar in meinen Outlook-Kalender eingetragen, damit ich ja keinen Anruf vergesse.</p>
<p>Mehr Tipps dazu, gibt es im folgenden Webinar: (letzter Termin in diesem Jahr!!!)&nbsp;</p>								</div>
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									<h3><strong style="color: #447c92; font-size: 1.75rem;">Webinar 5* Service am Telefon – mit Ilse Wag</strong><strong style="color: #447c92; font-size: 1.75rem;"><strong style="color: #447c92; font-size: 1.75rem;">ner</strong></strong></h3><h5><span style="color: #447c92;"><strong>am 21. November 20</strong><strong>23 </strong><strong>von 09:00 bis 12:00 Uhr (via Zoom)</strong></span></h5><div><span style="font-size: 1rem;"><strong>Pauschalp</strong></span><strong style="font-size: 1rem;">reis pro Teilnehmer: € 250,&#8211; (exkl. MwSt) inklusive ausführliche Unterlagen.</strong></div><div><p>Max. 12 Teilnehmer erfahren von mir, wie sie selbstbewusst und kundenorientiert am Telefon auftreten und wie sie E-Mails, die sie anschießend an Kunden senden,<span style="font-size: 1rem;"> modern texten. Denn beides sollte aus einem Guss sein: Freundliches Telefon und herzliches E-Mail.</span></p><p>Auch der U<span style="font-size: 1rem;">mgang mit Stress und schwierigen Anrufsituationen wird beleuchtet. Kunden stellen sich nicht vor, möchten sofort zum Chef verbunden werden, haben zu wenig Informationen</span><span style="font-size: 1rem;"> bei Bestellvorgängen vorliegen oder sind einfach nur schlecht gelaunt. Dafür habe ich wirksame Gegenmittel parat.</span><strong style="font-family: Lato; font-size: 1.75rem; color: #447c92;"><img loading="lazy" decoding="async" src="https://www.telenova.at/wp-content/uploads/2023/10/2023-10-17_09-05-54.png" alt="" width="902" height="344" /></strong></p></div><div>Melden Sie sich hier rasch an und sichern Sie sich Ihren Platz. Teilnehmer erhalten nach dem Webinar ein Teilnehmerzertifikat sowie eine umfangreiche Präsentation als PDF.</div><div> </div><div><p><strong>Pauschalpreis pro Teilnehmer: € 250,– (exkl. Mwst) inklusive ausführliche Unterlagen.</strong></p></div><div><p>Melde Dich gleich direkt hier an: <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92; text-decoration: underline;" href="https://www.telenova.at/webinare/webinar-5-service-am-telefon-21-november-2023/">https://www.telenova.at/webinare/webinar-5-service-am-telefon-21-november-2023/</a></span></span></p></div><div> <span style="font-size: 1rem;">Oder buche gleich direkt per E-Mail: <span style="text-decoration: underline;"><span style="color: #447c92;"><a style="color: #447c92; text-decoration: underline;" href="mailto:elisabeth.karl@telenova.at?subject=5%20Sterne%20Service%20am%20Telefon%20Anmeldung&amp;body=Liebe%20Frau%20Karl%2C%0A%0Aich%20m%C3%B6chte%20folgende%20Personen%20zum%20Webinar%205%20Sterne-Service%20anmelden%3A%20%0ATermin%3A%2021.%20November%202023%20von%2009%3A00%20bis%2012%3A00%20Uhr%20%0A%0AVorname%2C%20Nachname%2C%20E-Mail%20Adresse%3A%20%0AMein%20Name%3A%20%0AFirma%3A%20%0ARechnungsadresse%3A%20%0ATelefonnummer%3A%20%0A%0ADie%20Rechnung%20senden%20Sie%20bitte%20an%20diese%20E-Mail%20Adresse%3A%20%0AF%C3%BCr%20R%C3%BCckfragen%20erreichen%20Sie%20mich%20am%20besten%20unter%3A%20%0A%0AIch%20erhalte%20sofort%20nach%20der%20Anmeldung%20die%20Rechnung%2C%20die%20ich%20noch%20vor%20Webinarstart%20bezahle.%20%0A%0ABeste%20Gr%C3%BC%C3%9Fe%20%0A" target="_blank" rel="noopener">elisabeth.karl@telenova.at</a></span></span></span></div><div>oder gerne auch telefonisch: 02742/228-31</div>								</div>
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																<a href="https://karriere-job-booster.at/telenova-job-booster#start">
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									<h4><span style="color: #447c92;"><strong>Recruiting funktioniert heute anders als früher</strong></span></h4><p>Die Luft wird zunehmend dünner für Recruiter. Konnten Personalabteilungen vor ein paar Jahren noch aus dem Vollen schöpfen und stapelweise Bewerbungsunterlagen sichten, hat sich das Blatt radikal gewendet. Heute bewerben sich Recruiter beim Bewerber, nicht mehr umgekehrt. Das setzt eine völlig neue Personalbeschaffungsstrategie voraus.</p><p>Neben der tatsächlichen Personalsuche über Stellenanzeigen oder andere Recruiting-Maßnahmen geht es auch um ein positive Markenbildung.</p><p>Firmen schaffen sich eine Arbeitgebermarke, mit deren Hilfe sie sich im Bewerbermarkt als attraktiver Arbeitgeber positionieren. Ziel ist es, dass Jobsuchende nicht nur von der Stellenausschreibung an sich angetan sind, sondern auch einen positiven Mehrwert beim Unternehmen sehen.</p><p>Statistiken, Umfragen und Studien zeigen, dass die Nachwuchskräfte nicht mehr nur durch Gehalt, Altersvorsorge und dem kostenfreien Obstkorb zu überzeugen sind. Viel mehr achten sie auf das Teamgefühl, die Unternehmenskultur und die Werte ihres Arbeitgebers.</p><p>Das Leben ist kurz und wer es sich aussuchen kann, der verbringt nicht den Großteil seines Tages in einem Umfeld, in dem er oder sie sich nicht wohlfühlt. In einem Umfeld, mit dem er oder sie sich nicht identifiziert.</p><p>🟣 Wie unterscheidet sich Dein Unternehmen vom Mitbewerbern?<br />🟣 Wobei seid Ihr  besser und wobei anders als andere Teams?<br />🟣 Welche attraktiven Vorteile könnt Ihr den Kandidatinnen und Kandidaten bieten?</p><p>Diese Informationen gilt es über jene Kanäle zu kommunizieren, wo Wechselwillige sich tummeln – also auf social Media &#8211; in einer ansprechenden Form mit den entsprechenden Bilderwelten und Videos.</p><p>Das ganze geht auch mit Humor und Selbstironie. Ein gelungenes Beispiel findest Du weiter unten, im Anhang. </p><p>Du hast aktuelle offene Stellen, die Du dringend besetzen willst, weil Du sonst Aufträge und Umsätze verlierst?<br />Da können wir Dir möglicherweise mit unserer modernen Recruiting-Methode helfen – natürlich digital.</p>								</div>
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					<h3 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Das sagen unsere Kunden dazu:</h3>				</div>
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																<a href="https://job-karriere-booster.at/telenova-social-media-und-marketing-assistent_in">
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									<h4><strong><span style="font-family: Helvetica, sans-serif; color: #2d788b; font-size: 24px;">Du suchst aktuell Mitarbeiter/innen?</span></strong></h4><p>Wir können Ihnen zwar keine Bewerber aus dem 3D-Drucker zaubern, aber wir können gute Talente davon überzeugen, sich bei Ihnen zu bewerben, auch wenn diese nicht aktiv auf der Suche sind. Bequem von der Couch aus, zwischendurch in einer Werbepause.</p><p>So funktioniert Recruiting heutzutage!</p><p>Vereinbare einen 20 Minuten Call mit Emelie und sie klärt mit Dir, ob wir bei Deiner Suche helfen können. </p>								</div>
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					<h4 class="elementor-heading-title elementor-size-default">Mitarbeitersuche mit Humor ;-) - ein sehr gelungenes Beispiel!</h4>				</div>
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